Web Master Jr. (Conocimientos en SEO) - Trabajo en zona 9

Descripción de la oferta

Responsable de analizar la estructura y contenido del sitio web, identificando oportunidades para mejorar el SEO (on-page/off page, palabras clave, estrategias de contenido y/o enlaces) garantizando los resultados del sitio web.

REQUERIMOS:
- Experiencia mínima de 6 meses como Web Master con conocimientos en implementación y administración de Wordpress.
- Conocimientos en SEO, así mismo herramientas Google Analytics, Google Ads, Google Search Console, Ahrefs y Semrush.
- Disponibilidad de laborar en zona 9 (Modalidad híbrida).

OFRECEMOS:
- Salario Q.6,000.00 + todas las prestaciones de ley.
- Se brinda equipo de cómputo.
- Excelentes beneficios adicionales a la ley. (Como certificados de estudio, capacitaciones constantes, planes de desarrollo, entre otros)
- Jornada de lunes a viernes, de 8:00 am a 5:00 pm.
- Excelente ambiente laboral, oportunidad de aprendizaje y desarrollo.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 19 y 40 años

Palabras clave: internet, web, junior, area

Hace 20 horas (actualizada)

Acerca de BEETUIN

Soluciones independientes especializadas de headhunting y reclutamiento para diversos sectores o industria (farmacéutica, alimenticia, retail, agro industria, call/contact center, manufactura, servicios, financieras, etc.) utilizando metodologias de entrevista y assessments de última generación.
Servicio especializado en la dotación de personal de todos los mandos (operativos, medios y gerenciales directivos) Head hunting estratégico.
Consultoría en elaboración de descriptores de pue...

Soluciones independientes especializadas de headhunting y reclutamiento para diversos sectores o industria (farmacéutica, alimenticia, retail, agro industria, call/contact center, manufactura, servicios, financieras, etc.) utilizando metodologias de entrevista y assessments de última generación.
Servicio especializado en la dotación de personal de todos los mandos (operativos, medios y gerenciales directivos) Head hunting estratégico.
Consultoría en elaboración de descriptores de puesto, levantamiento de perfiles nuevos o reestructuración según necesidades, gestión de rangos salariales.

Salarios