Asistente
TODO RIESGO CORREDORES DE SEGUROS, SOCIEDAD ANONIMA Guatemala Ciudad, Guatemala
Hace 7 días
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Será responsable de brindar atención oportuna y personalizada a clientes e intermediarios de fianzas a través de correo electrónico, vía telefónica o de forma presencial, asegurando la correcta aplicación de procesos. Solicitará y gestionará la documentación para completar el expediente financiero y de fianzas, elaborará las facturas, coordinará la solicitud de límite financiero con el área de riesgos y obtener las aprobaciones correspondientes. Realizará el cobro y aplicación de fianzas, garantizando que las garantías se cumplan. Velará por la adecuada clasificación, inventario y control de pagarés en caja fuerte; Ejecutará los arqueos de inventarios de garantías, implementar procesos de resguardo de garantías, slips de cobertura y contrafianzas. Realizará análisis de riesgo y presentará cotizaciones a clientes e intermediarios.
Ofrecemos:
• Horario de lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. o de 9:00 a. m. a 6:00 p. m.
• Sueldo entre Q4,750.00 y Q5,000.00. NO NEGOCIABLE.
• Prestaciones de ley.
• No hay parqueo. El costo de parqueo en sectores aledaños, es 100% cubierto por el colaborador.
Requerimos:
• Hombre o mujer entre 23 a 40 años.
• Graduado de diversificado. Con estudios universitarios en la licenciatura en Administración de Empresas, Ciencias Jurídicas o carreras afín.
• Indispensable experiencia de 2 años como Ejecutivo, Analista o gestor de cuentas de fianzas en aseguradoras.
• Manejo de Office. Excel avanzado.
• Disponibilidad de laborar en zona 10.
Requerimientos
Palabras clave: administrator, area
Hace 4 días (actualizada)
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Acerca de SOLUCIONA RH
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.
Evaluación general
3.2
13 Evaluaciones
43%
8%
8%
8%
33%
2.60
Ambiente de trabajo
2.91
Salario y prestaciones
2.60
Oportunidades de carrera
2.88
Director general
Sub supervisor
Actual empleado Escuintla Marzo, 2022
se ve que es una excelente empresa del cual se puede adquirir mucha experiencia
Lo mejor las prestaciones de ley
A mejorar mi enfoque seria en la buena mejora
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Arquitecto software
Actual empleado Guatemala Diciembre, 2023
Ofrecen un salario muy bajo para lo que esperan del candidato
No recomienda trabajar aquí
Planillero
Antiguo empleado Escuintla Junio, 2015
Personal mejorar el rendimiento de la empresa y mejorar los estándar de la empresa
Lo mejor Seguro medico
A mejorar Trabajo duro
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Coordinador/a
Media salarial
8,708 Q /mes
12 salarios
4,500 Q
14,000 Q
Administrador/a
Media salarial
8,520 Q /mes
12 salarios
5,000 Q
15,000 Q
Asistente de ventas
Media salarial
4,314 Q /mes
11 salarios
3,500 Q
5,000 Q
Analista
Media salarial
6,880 Q /mes
10 salarios
5,000 Q
11,000 Q
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