Adminsitrador/a de hoteles y restaurantes - (recién graduado universitario / exp. en ventas)
SOLUCIONA RH - Guatemala Ciudad, Guatemala
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Descripción de la oferta
Será responsable de diseñar e implementar campañas de marketing en redes sociales, considerando las promociones y temporalidades, generando contenido creativo. Colaborará con la agencia de contenido para producir el material promocional. Dará seguimiento a los clientes a través de las redes sociales, velando por el cumplimiento de un excelente servicio al cliente. Desarrollará estrategias para el aumento de las ventas, visibilidad y reconocimiento de la marca. Identificara las oportunidades de participación de eventos y coordinara la presencia de la marca (producción de insumos, equipo de trabajo, transporte, etc.) en dichos eventos. Elaborará cotizaciones para la participación en eventos. Aportará ideas de productos nuevos, alianzas y colaboraciones, cuidando la imagen de la marca en todos los puntos de contacto. Estará a cargo del equipo de atención al cliente en el kiosco y eventos, asegurando el seguimiento de los procesos. Organizará los horarios del personal a su cargo y tendrá relación con los proveedores para la compra de insumos, llevara el control de inventarios y supervisará que el kiosco se encuentre en óptimas condiciones.
Ofrecemos:
• Horario de lunes a viernes de 9:00 a. m. a 5:00 p. m. Híbrido (Home Office / presencial). DISPONIBILIDAD DE HORARIO PARA ASISTIR A EVENTOS.
• Sueldo entre Q4,500.00 y Q5,000.00.
• 14 sueldos al año.
• Sueldo facturado.
• Equipo de trabajo.
Requerimos:
• Hombre o mujer entre 22 y 26 años.
• Graduado de la Licenciatura en Hotelería, Mercadeo o Administración de Empresas.
• Experiencia de 1 año en el área de ventas, dando seguimiento a las solicitudes de los clientes, realizando cotizaciones y cerrando negocios en redes sociales.
• Manejo del paquete office y redes sociales.
• Con vehículo propio.
• Con excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, capacidad de trabajar en equipo, organizado, con atención al detalle, creativo y capacidad para gestionar múltiples tareas.
• Disponibilidad para laborar en zona 10 y zona 14. Disponibilidad para asistir a eventos cuando sea necesario.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 1 año de experiencia
- Edad: entre 22 y 26 años
Palabras clave: graduated, egresado, cambaceo, sales
16 de junio (actualizada)
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Acerca de SOLUCIONA RH
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.
Evaluación general
3,8
13 Evaluaciones
-
5
55%
-
4
9%
-
3
18%
-
2
0%
-
1
18%
-
3.44
Ambiente de trabajo
-
3.40
Salario y prestaciones
-
3.50
Oportunidades de carrera
-
3.71
Director general
Sub supervisor
Actual empleado Escuintla Marzo, 2022
se ve que es una excelente empresa del cual se puede adquirir mucha experiencia
Recomienda trabajar aquí
Arquitecto software
Actual empleado Guatemala Diciembre, 2023
Ofrecen un salario muy bajo para lo que esperan del candidato
No recomienda trabajar aquí
Recepcionista auxiliar contable
Antiguo empleado Quiché Marzo, 2020
Es una empresa que esta al servicio de la sociedad. Por esa razón quiero formar parte de esta empresa, quiero crecerme profesionalmente.
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Asesor/a de ventas
Media salarial
5,467 Q /mes
32 salarios
3,400 Q
6,000 Q
Dependiente/a
Media salarial
3,427 Q /mes
18 salarios
3,075 Q
3,800 Q
Ejecutivo de ventas
Media salarial
7,450 Q /mes
10 salarios
5,000 Q
10,000 Q
Dependientes/as
Media salarial
3,441 Q /mes
9 salarios
3,000 Q
3,927 Q
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