Analista Compensación variable / nómina - Presencial zona 17
Grupo Salinas de Guatemala - Guatemala Ciudad, Guatemala
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Descripción de la oferta
¡Estamos buscando a nuestro Analista de Compensación Variable!
Ubicación: Zona 17 Calzada la Paz
Modalidad: Presencial
Contratación: Inmediata
Propósito del Puesto
Elaborar y analizar propuestas de esquemas de compensación, así como calcular reportes periódicos de compensación variable (comisiones, bonificaciones, KPIs, etc.), asegurando la equidad salarial, el control del presupuesto y el cumplimiento de los objetivos de negocio.
Requisitos
Formación Académica:
Estudios en Administración, Contaduría Pública, Auditoría o Sistemas de Información.
Experiencia:
3 años como analista de compensación o nómina masiva, realización de cálculos de compensación variable (manual en Excel).
Habilidades Técnicas:
Excel avanzado (fórmulas, tablas dinámicas, macros).
Deseable: Power BI y Visual Basic.
Disponibilidad y Soft Skills:
Disponibilidad de horario.
Habilidad analítica, numérica y orientación a resultados.
¿Qué ofrecemos?
Oportunidades de desarrollo.
Aprendizaje continúo
Parqueo, seguro de vida, subsidio de alimentos, otros.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 3 años de experiencia
- Idiomas: Español
- Conocimientos: Microsoft Excel, Servicio al cliente
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Mostar competenciasPalabras clave: analyst, area
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Acerca de Grupo Salinas de Guatemala
Grupo Salinas es un conjunto de empresas dinámicas y de rápido crecimiento, con enfoque en la creación de valor y en el mejoramiento de la sociedad a través de un sólido compromiso con la prosperidad incluyente que busca impulsar la creación de valor económico, social y ambiental, para promover mayores niveles de bienestar y progreso.
En Guatemala, Grupo Salinas desarrolla su negocio con cuatro compañías:
o Tiendas Elektra Guatemala
o Banco Azteca Guatemala
o Italika ...
Grupo Salinas es un conjunto de empresas dinámicas y de rápido crecimiento, con enfoque en la creación de valor y en el mejoramiento de la sociedad a través de un sólido compromiso con la prosperidad incluyente que busca impulsar la creación de valor económico, social y ambiental, para promover mayores niveles de bienestar y progreso.
En Guatemala, Grupo Salinas desarrolla su negocio con cuatro compañías:
o Tiendas Elektra Guatemala
o Banco Azteca Guatemala
o Italika Guatemala
o TV Azteca Guatemala
El brazo social de Grupo Salinas en Guatemala es a través de Fundación Azteca Guatemala.
En Grupo Salinas Guatemala nuestra misión es contribuir a la mejora de la calidad de vida de los guatemaltecos con productos y servicios diferenciados, adecuados a sus necesidades.
Nuestros colaboradores son la principal fortaleza, trabajamos en la construcción del liderazgo visionario consolidando equipos de alto desempeño, esfuerzo que ha sido destacado por certificaciones y rankings como Great Place to Work y Empresas Grandiosas en Guatemala.
Inicio de operaciones en Guatemala:
Tiendas Elektra Guatemala en 1997
Banco Azteca Guatemala 2007
Italika Guatemala 2007
TV Azteca Guatemala 2008
Fundación Azteca Guatemala 2008
Grupo Salinas en Guatemala con 23 años de presencia en este país.
Evaluación general
4.4
1,228 Evaluaciones
-
5
66%
-
4
21%
-
3
11%
-
2
1%
-
1
1%
-
4.14
Ambiente de trabajo
-
4.27
Salario y prestaciones
-
3.48
Oportunidades de carrera
-
3.98
Director general
Gestor de cobranza
Actual empleado Alta Verapaz Agosto, 2025
EXELENTE AMBIENTE LABORAL
Lo mejor SU FORMA DE TRABAJAR
A mejorar PUES QUISA EL APOYO EN ALGUNOS ASPECTOS DE RECURSOS HUMANOS
Recomienda trabajar aquí
Supervisor de Centro de Monitoreo y Control
Actual empleado Guatemala Agosto, 2025
Es una empresa con oportunidad de crecimiento y buen ambiente laboral
Lo mejor La oportunidad de crecimiento
Recomienda trabajar aquí
Especialista en Capacitación
Actual empleado Junio, 2025
Me gusta trabajar aquí, el ambiente y las oportunidades están bien, pero siento que los líderes no se involucran en validar el liderazgo de los mandos medios. Eso hace que el equipo no tenga la motivación ni la guía que necesita para hacer bien su trabajo. Creo que si los líderes se involucraran más con los mandos medios, todo podría funcionar mucho mejor.
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Gestor/a de cobranza
Media salarial
4,584 Q /mes
303 salarios
3,000 Q
7,000 Q
Cobrador domiciliario
Media salarial
3,039 Q /mes
250 salarios
2,700 Q
3,075 Q
Cobrador/a
Media salarial
3,036 Q /mes
153 salarios
2,000 Q
3,075 Q
Gestor de cobranza
Media salarial
5,436 Q /mes
93 salarios
3,000 Q
8,000 Q
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