Analista Cuentas por Pagar

Descripción de la oferta

Objetivo del Puesto
Registrar y verificar transacciones de cuentas por pagar, monitorear provisiones y anticipos, y garantizar el cumplimiento fiscal y la correcta asignación contable.

Atribuciones Principales
-Gestionar transacciones diarias: Verificar, clasificar y registrar los datos de Cuentas por Pagar con precisión.
-Procesar facturas: Asegurarte de que todas las facturas cumplan con las políticas y procedimientos de la empresa.
-Conciliar libros contables: Mantener nuestros registros exactos mediante la conciliación de los libros.
-Gestionar gastos: Conciliar estados de cuenta de tarjetas de crédito e informes de gastos.
-Investigar discrepancias: Identificar y resolver problemas en las cuentas de proveedores y estados mensuales.
-Comunicarte con proveedores: Solicitar facturas faltantes y aclarar detalles de pago.
-Realizar seguimientos: Enviar recordatorios y mantener los pagos puntuales.
-Generar informes: Proporcionar actualizaciones detalladas sobre el estado de Cuentas por Pagar.

Requisitos:
Experiencia de 1 año mínimo en puestos similares
Estudiante de Auditoría (ideal)
Experiencia en control y manejo de pago a proveedores locales y extranjeros (ideal)
Experiencia en liquidación de cajas chicas (ideal)
Experiencia en cuadre y control de viáticos y tarjetas de crédito (ideal)
Experiencia en antigüedad de saldos de cada proveedor (ideal)
Control y cuadre de IVA, ISR, Facturas Especiales, Retención IVA e ISR
Sistemas SAP, ISR Web, Portal SAT (ideal)
Gastos de Servicios básicos (ideal)
Estados financieros (ideal)

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 25 y 40 años
• Conocimientos: SAP, Contabilidad, Organización

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: analyst, kam, account, cuentas

Hace más de 30 días

Acerca de Corporacion Shaddai S.A

Empresa con mas de ocho años en el comercio, prestando el servicio de personal para salas de ventas , en Centros comerciales. Ente su proceso esta la contratación del personal desde; convocatoria, proceso de selección, entrevistas, evaluación, seguimiento, supervision, capacitación,etc. Así empresa intermediaria para solución de conflictos, pago de planilla, coordinación de vacaciones- horarios- permisos- liquidaciones, verificación de cumplimiento de políticas, reglamento y procedimiento ...

Empresa con mas de ocho años en el comercio, prestando el servicio de personal para salas de ventas , en Centros comerciales. Ente su proceso esta la contratación del personal desde; convocatoria, proceso de selección, entrevistas, evaluación, seguimiento, supervision, capacitación,etc. Así empresa intermediaria para solución de conflictos, pago de planilla, coordinación de vacaciones- horarios- permisos- liquidaciones, verificación de cumplimiento de políticas, reglamento y procedimiento del personal que se instala.

Contratación y administración de personal, subcontratado, para área comercial.

Salarios