Analista de Desarrollo Organizacional

Descripción de la oferta

Generación de comprobantes de pagos, manejo de reportería general, realizar entrevistas de salida, afiliación de cuentas bancarias de colaboradores de nuevo ingreso, control de vacaciones y permisos, incapacidades, ejecutar actividades festivas con el personal administrativo. Creación de descriptores de puestos basadas en competencias, creación de matrices por competencias, creación de planes de desarrollo interno basadas en brechas de competencias, Alinear las competencias con los valores y objetivos estratégicos de la empresa para crear una cultura de alto rendimiento.

Solicitamos;

- Pensum cerrado o graduado de Psicólogo Industrial o Administración de Empresas
- 2 años de experiencia como Analista de Recursos Humanos o puestos similares
- Experiencia en gestión de competencias (Obligatorio)
- Experiencia en procesos administrativos de Recursos Humanos
- Manejo de Excel Intermedio
- Disponibilidad para trabajar en Zona 17

Ofrecemos:

- Salario base Q. 6,500.00 + Q. 500.00 bono de productividad
- Horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 17:00 p.m.
- Prestaciones de ley

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 40 años

Palabras clave: analyst

Ayer (actualizada)