Analista de Nómina / Planillas

Descripción de la oferta

Propósito del rol:
Asegurar una ejecución impecable, oportuna y confiable de la nómina para empresa mediana, con alto nivel de atención al detalle, criterio profesional y orientación al servicio, reduciendo errores críticos, tiempos de respuesta y dependencia operativa de la jefatura. El rol combina ejecución sólida con capacidad analítica y mejora continua.

Nivel del rol:
Perfil medio, con pensamiento y criterio de medio-alto. No lidera equipo, pero sí toma decisiones operativas relevantes y gestiona riesgos sensibles para la organización.

Alcance y responsabilidades clave:
- Ejecución y control de nómina mensual para el corporativo.
- Validación, carga y control de incidencias, bonos variables y comisiones (inputs de líderes).
- Atención a colaboradores con enfoque de servicio y tiempos de respuesta en 24 hrs.
- Control y ejecución administrativa de beneficios corporativos (en conjunto con Cultura).
- Soporte en relaciones laborales y emisión de documentos (cartas, constancias, etc.).
- Gestión y orden de archivo físico y digital (compartido con DO & Reclu).
- Coordinación operativa con Finanzas (SAP, pólizas, auditorías) y proveedores externos.
- Detección de errores, reprocesos o riesgos en nómina y escalamiento inmediato con propuesta de solución.
- Identificación y propuesta de mejoras o automatizaciones en procesos de nómina y C&B.
- Autonomía y toma de decisiones

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
• 3 años de experiencia

Palabras clave: analyst

Hace 3 días (actualizada)