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Descripción de la oferta
Funciones:
Reclutar, seleccionar y contratar a los mejores candidatos disponibles en el mercado laboral para las plazas operativas y a nivel medio. Apoyar en el desarrollo de las actividades del departamento al cual sea asignado.
Requisitos:
- Estudiante de Psicología Industrial, Ingeniería Industrial o Administración de Recursos Humanos (tercer año como mínimo).
- Experiencia de dos años en procesos de reclutamiento, selección.
- Conocimiento en pruebas psicométricas.
- Persona extrovertida con excelentes relaciones interpersonales.
Ofrecemos:
- Contratación por tiempo indefinido
- Prestaciones de ley y demás beneficios de ley
- Seguro de vida y gastos médicos (a partir del segundo mes de trabajo)
- Trabajo híbrido.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 2 años de experiencia
- Idiomas: Español
- Edad: entre 23 y 35 años
- Conocimientos: Trabajo en equipo
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Mostar competenciasPalabras clave: analyst, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
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Acerca de Paggo
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Salarios
Asesor de ventas
Media salarial
8,639 Q /mes
8 salarios
4,250 Q
18,000 Q
Asesores de venta
Media salarial
5,300 Q /mes
5 salarios
4,000 Q
6,000 Q
Asesor/a de ventas
Media salarial
4,283 Q /mes
4 salarios
3,634 Q
4,500 Q
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