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Título de Psicología Industrial, Psicología o Recursos Humanos
5 años de experiencia laboral manejando procesos de reclutamiento y selección masivos (Indispensable)
Amplio conocimiento en fuentes de reclutamiento para publicar vacantes, habilidad para realizar entrevistas de selección de personal(pre entrevistas y entrevistas profundas), elaboración de referencias laborales y/o personales, aplicación e interpretación de pruebas psicométricas, elaboración de informes de selección, análisis de currícula, coordinación de Assessment Center y presentación de reportería.Persona altamente comprometida, con sentido de urgencia, responsable, organizada y que sepa manejar información confidencial.Ofrecemos:
Todas las prestaciones de ley
Capacitación constante
Horario laboral de lunes a viernes
Requerimientos
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
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Acerca de Centro Médico
Empresa dedicada a brindar servicios de salud con una solida trayectoria dentro del país
Evaluación general
4,5
146 Evaluaciones
65%
24%
8%
2%
1%
4.17
Ambiente de trabajo
3.94
Salario y prestaciones
3.67
Oportunidades de carrera
3.87
Director general
Farmacéutico/a
Actual empleado Zacapa Agosto, 2022
Es un buen lugar donde se aprende mucho sobre la administracion en recursos del hospital tales como medicamentos, equipos quirurgicos
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Actual empleado Sacatepéquez Abril, 2020
Buen ambiente laboral
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