Analista de Recursos Humanos

Descripción de la oferta

Empresa importante del sector contratará Analista de Recursos Huamnos, será responsable de ejecutar los procesos de Recursos Humanos asignados, cumpliendo con las prácticas básicas de manejo de personal, oferta de valor y estrategias de recursos humanos

Funciones:
- Programar inducción a nuevos colaboradores.
- Asesorar proceso de llamadas de atención y desvinculación del personal
- Ejecutar del calendario de bienestar laboral y desarrollo organizacional
- Gestionar solicitudes varias pertinentes al área ( Expedientes, notificaciones, trámite de IGSS. IRTRA)
- Generación de informes varios asociados a la gestión, Supervisar el cumplimiento de las buenas prácticas de personal y organizar actividades motivacionales.

Requisitos:
- Experiencia en recursos humanos (desarrollo, talento, capacitación, actividades, cultura, bienestar, etc)
- Estudios avanzados a nivel Universitario en Recursos Humanos, Psicología o carrera afín.
- Indispensable conocimientos en manejo de indicadores

Ofrecemos:
- Plaza fija con todas las prestaciones de ley
- Trabajo híbrido
- Seguro médico y beneficios adicionales

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Edad: A partir de 22 años

Palabras clave: analyst, resources, human

Ayer (actualizada)