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Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de Recursos Humanos o carrera afín; deseable estudios de maestría en curso.
Mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento y procesos de recursos humanos.
Conocimiento en desarrollo organizacional, procesos de ingreso y gestión documental.
Dominio de herramientas digitales (portales de empleo, Canva, formularios, Office).
Buenas relaciones interpersonales, organización y enfoque a resultados.
Vehículo propio o disponibilidad para movilizarse.
Requerimientos
Palabras clave: analyst, resources, human, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Hace 21 horas (actualizada)
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