Analista de Ventas en CRM – sector alimentos y bebidas - zona 10

Descripción de la oferta

Será responsable de recibir e ingresar en el sistema CRM los pedidos generados por el equipo de ventas, coordinando con facturación y logística para asegurar su despacho y correcta entrega al cliente. Asimismo, mantiene actualizado el CRM con el registro de clientes, historial de compras, oportunidades comerciales y datos de contacto. Dará seguimiento a cuentas por cobrar, coordinando pagos y alertando sobre cuentas vencidas para mantener una cartera sana en conjunto con el área financiera. También apoyará en la maximización de ventas mediante telemarketing, promoviendo reposiciones de producto, nuevos pedidos y promociones vigentes. Adicional, coordinará inventarios en consignación, supervisará la rotación de productos y analizará el desempeño de los clientes para identificar oportunidades de crecimiento comercial.

Ofrecemos:

• Horario de lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. y sábados de 9:00 a. m. a 1:00 p. m.
• Salario promedio de Q8,000.00 (base entre Q5,000.00 a Q6,000.00 más comisiones).
• Prestaciones de ley.
• Parqueo para motocicleta. Si tuviera vehículo, el parqueo es en sectores aledaños y la empresa cubre el 50% del costo.

Requerimos:

• Hombre o Mujer entre 20 y 35 años.
• Estudios universitarios inconclusos de la Licenciatura en Administración de empresas, Mercadeo o carrera afín.
• Indispensable experiencia de 2 años como Asistente Comercial o Asistente de Ventas, en cualquier giro de negocio. De preferencia en empresas del sector de alimentos y/o bebidas.
• Manejo de Office. Excel Intermedio.
• Habilidades de organización, atención al detalle, con comunicación asertiva, trabajo en equipo y excelentes relaciones interpersonales.
• Oficinas centrales en zona 10.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 20 y 35 años

Palabras clave: analyst, cambaceo, sales, area

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de SOLUCIONA RH

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.

Salarios