Analista fisicoquímico / construcción/ farmacéutica/ agroindustria - (San Miguel Petapa, acceso por la VAS)

Descripción de la oferta

Será responsable de desarrollar análisis fisicoquímicos de materias primas, producto en proceso y producto terminado. Brinda el seguimiento a los envíos de muestras de análisis externo. Desarrolla la evidencia documental del proceso. Así mismo realiza e implementa nuevas metodologías de análisis para hacer más eficiente su proceso. Genera reportes especiales de calidad a clientes de acuerdo a requerimiento, lleva el registro y documentación de análisis químicos, análisis internos y externos, manteniendo en todo momento las buenas prácticas de laboratorio y buenas prácticas de documentación.

Ofrecemos:

- Horario de lunes a viernes de 7:00 a. m. a 4:00 p.m. y sábados de 7:00 a. m. a 11:00 a. m.
- Sueldo entre Q6,000.00 y Q10,000.00, incluye la bonificación incentivo. Salario acorde a experiencia, conocimientos e historial salarial.
- Prestaciones de ley.
- Parqueo.
- Uniforme.

Requerimos:

- Mujer u hombre entre 25 y 40 años.
- Graduado de Diversificado. Deseable estudios como técnico de laboratorio o tener certificaciones afines al puesto (ISO, BPM, BPL, BPD). Ideal con estudios universitarios inconclusos en ciencias naturales o exactas o carrera a fin.
- Experiencia de 2 años en la implementación y ejecución de análisis
isicoquímicos, interpretación de resultados y generación de documentos técnicos. Ideal en industrias farmacéuticas, construcción o agroindustria. indispensable realizando matrices completas.
- Indispensable haber usado de equipo de laboratorio como: Espectrofotómetro UV, balanzas, campanas de extracción, cristalería volumétrica, baños ultrasónicos, buretas y análisis titrimétricos.
- Deseable haber usado ICP, HPLC.
- Conocimiento en Office / intermedio.
- Cualidades: Pensamiento crítico, organizado y con habilidad de buenas prácticas de laboratorio.
- Oficinas centrales en San Miguel Petapa.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 40 años

Palabras clave: analyst, construction, obra, edificar, edificacion

Hace 19 horas (actualizada)

Acerca de SOLUCIONA RH

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.

Salarios