Analista Jr. de Atracción de Talento - Masivo

Descripción de la oferta

¿Qué puedes esperar de la plaza?
Serás responsable de liderar el proceso de reclutamiento, desde la toma de perfil con cliente interno hasta el proceso de contratación.

Enfoque estratégico para atraer y seleccionar talento de alto nivel, diseñar estrategias de reclutamiento para atracción de talento.
Liderar el ciclo completo de reclutamiento, incluyendo la publicación de posiciones, entrevistas y presentación de ternas a cliente interno.
Colaborar estrechamente con los líderes de las posiciones para entender las necesidades de personal y los requisitos específicos de los puestos.
Mantener y gestionar una base de datos de candidatos potenciales para futuras oportunidades.
Asegurar el cumplimiento de las políticas de igualdad de oportunidades en todas las etapas del proceso de selección.
Manejo de plataformas de empleo y de pruebas psicométricas

¿Qué requerimos de ti?
- Estudios en Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carrera afín.
- 1 año de experiencia en reclutamiento operativo, masivo, etc.
- Excelentes habilidades de comunicación y análisis.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y toma de decisiones.
- Conocimiento de ATS, bolsas de empleo, bolsas universitarias, etc.
- Fuertes habilidades de organización y gestión del tiempo.
- Nivel de Inglés - Intermedio/Avanzado (ideal)
- Disponibilidad para laborar en Mixco

¿Qué podemos ofrecerte?
- Beneficios adicionales a los de ley
- Crecimiento y desarrollo profesional
- Oportunidad de pertenecer a una cultura organizacional de nivel mundial.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 1 año de experiencia
• Idiomas: Español ,Inglés
• Edad: A partir de 20 años
• Conocimientos: Trabajo en equipo, Microsoft Office
• Licencias de conducir: automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: analyst, junior, talent, talento

Hace 12 horas (actualizada)