Analista senior de administración de personal - para planta de producción

Descripción de la oferta

Somos líderes en soluciones de empaques rígidos sostenibles en Latinoamérica con presencia en 14 países de la región. A través de nuestras 4 unidades de negocio preformas y botellas, tapas, termoformado y reciclado; impulsamos la economía circular contribuyendo al bienestar de las personas y el planeta.

Estamos en busqueda de un talento como tu para la posicion de: Analista Senior de Administración de personal y planillas.

Objetivo principal: Brindar soporte al flujo del cálculo de pago de nóminas, liquidación de beneficios sociales y aportaciones que corresponden a los trabajadores, para garantizar el cumplimiento de las normativas legales vigentes de estos procesos. Realizar el proceso de offboarding de los trabajadores para así asegurar la correcta gestión documentaria en el proceso de cese y el pago oportuno de la liquidación.

Funciones:
-Brindar soporte en el proceso de nómina (quincenal) para los trabajadores, desde la recopilación de las novedades, procesamiento en SAP, validación y la generación de los archivos bancarios, con la finalidad de garantizar el pago oportuno de las remuneraciones a los trabajadores.
-Realizar de manera integral el proceso de Offboarding, entregar documentación de cese y recepcionar los documentos firmados, realizar seguimiento de entrega de equipos, uniformes y fotochecks y gestionar la entrega de encuestas de salida, para garantizar el pago oportuno de la liquidación de beneficios sociales a los cesados.
-Enviar las boletas de pago a los trabajadores a través del correo electrónico declarado para garantizar que el trabajador tenga constancia del pago de su remuneración, exigido por ley.
-Controlar y enviar las alertas de vencimiento de vacaciones a los líderes de cada área para tener un control óptimo y evitar indemnizables.
-Supervisar el servicio de comedor y transporte, para luego gestionar el pago de los proveedores. Así como coordinar con compras el servicio de servicios para eventos de GDH, para luego brindar seguimiento que los pagos hayan sido realizados.

Requerimos:
-Cierre de pensum de Contabilidad o Administración de Empresas.
-Experiencia previa como Analista o Supervisor Responsable en el área de Nómina.
-Conocimiento en manejo de nómina y legislación laboral.
-Manejo de pago de HHEE, asueto, nocturnidad.
-Conocimiento de Office y SAP (deseable).
-Disponibilidad de laborar en planta de producción en Amatitlan
-Disponibilidad de movilizarse entre sedes de ser necesario.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 4 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 39 años
• Conocimientos: Microsoft Excel, SAP, Recursos Humanos
• Licencias de conducir: automóviles / carros

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: analyst, senior, sr, intendencia, administration, quartermaster, administracion, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal, piso, vivienda, inmobiliario, inmueble, condominio, edificio, planta, floor, production, produce, fabricacion, manufactoring, elaboracion, making, manufactura, produccion

Hace 22 horas (actualizada)

Acerca de SMI Guatemala

Somos una empresa multinacional, líder en la fabricación de envases PET; con presencia en Perú, Ecuador, Colombia, Panamá, El Salvador, Guatemala, México, Argentina, Chile, entre otros países de la región.

Buscamos impulsar un ecosistema circular que contribuya al bienestar de las personas y del planeta.