Asesor Comercial - Exp Industria rotulación y material POP

Descripción de la oferta

REQUISITOS
- Estudiante Universitario
- Experiencia como asesor comercial, dando seguimiento a requerimientos de clientes, resolución de dudas y búsqueda de cierre de ventas
- Experiencia indispensable en compañías de rotulación, impresión digital, publicidad POP, perimetrales, diseño de fachadas, etc.
- Fuertes habilidades comerciales y de cierre de ventas
- Indispensable poseer vehículo (moto o carro)
-Experiencia previa (4 años) en roles de ventas, servicio al cliente o gestión de cuentas.
-Preparación de propuestas, seguimiento de clientes (leads) y gestión de documentación comercial
-Experiencia en uso de CRM
- Cobranza a clientes

OFRECEMOS
- Salario promedio Q12,000 a Q20,000 (conforme resultados base + variable)
- Bonos trimestrales por alcance de resultados
- Horario lunes a viernes de 9 am a 5 pm
- Cartera asignada, encargado de seguimiento a clientes existentes
- Plaza en Carretera a El Salvador/Fraijanes

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 35 años
• Conocimientos: CRM
• Licencias de conducir: motocicletas ,automóviles / carros

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: advisor, asesor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, industry, industrial, industria

Hace 17 horas (actualizada)

Acerca de Brightman Group

Nuestra misión es lograr la colocación de candidatos profesionales que puedan cumplir con las responsabilidades exigidas para el puesto que se solicita llenar. Para ello, poseemos una red de contactos y base de datos de talento que pueden ser considerados para la posición en cuestión. Los beneficios de utilizar este tipo de servicios son la protección de la confidencialidad de cambios organizacionales en la empresa, garantía de que los candidatos tienen la capacidad profesional y técnica para o...

Nuestra misión es lograr la colocación de candidatos profesionales que puedan cumplir con las responsabilidades exigidas para el puesto que se solicita llenar. Para ello, poseemos una red de contactos y base de datos de talento que pueden ser considerados para la posición en cuestión. Los beneficios de utilizar este tipo de servicios son la protección de la confidencialidad de cambios organizacionales en la empresa, garantía de que los candidatos tienen la capacidad profesional y técnica para ocupar la posición requerida y considerable economía de tiempo, esfuerzos y recursos para el cliente.

Salarios