Asistente de Recursos Humanos

Descripción de la oferta

Asegurar la gestión efectiva del capital humano de la organización, desarrollando estrategias para atraer, retener y desarrollar talento,
alineado con los objetivos organizacionales, apoyo en nóminas.
FUNCIONES:
Diarias:
- Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos de recursos humanos.
- Revisar procesos de reclutamiento y selección.
- Brindar soporte a gerencias sobre temas laborales.
Semanales:
- Coordinar capacitaciones y actividades de desarrollo organizacional.
- Realizar reuniones de seguimiento con el equipo de recursos humanos.
Mensuales:
- Generar reportes de indicadores clave de desempeño del área.
- Revisar y analizar la rotación de personal y planificar estrategias correctivas.
RESPONSABILIDES:
- Implementar estrategias para mejorar el clima laboral.
- Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
- Velar por la confidencialidad de la información del personal.
- Apoyo en nómina

REQUISITOS:
Conocimiento en nóminas

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• años de experiencia
• Edad: entre 25 y 40 años
• Conocimientos: Nóminas

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human

Hace 6 horas (actualizada)

Acerca de Happy Mondays Guatemala, S.A.

Nos dedicamos a prestar servicios de reclutamiento y selección tanto a nivel local, Guatemala, como a nivel Regional. Contamos con servicios adicionales como Pruebas Psicométricas, Estudios Socio-Económico, Pruebas de Integridad y Pruebas de Polígrafo

Salarios