Auxiliar de Bodega - Zona 12

Descripción de la oferta

Cumplir con las actividades de recepción, despacho y transporte de producto desde y hacia las bodegas. Garantizando de forma eficiente el manejo y almacenamiento de producto en bodega. Almacenamiento de productos. Estiba y ordenamiento adecuado de los productos existentes en bodegas. Recepción y despacho de los productos. Realizar inventarios físicos. Revisión de producto de devolución entrante a bodega.

Ofrecemos:

• Horario de lunes a viernes de 7:00 a. m. a 5:00 p. m. y sábados de 9:00 a. m. a 1:00 p. m. Disponibilidad de horario, por finalización de pedidos.
• Sueldo aproximado de Q4,400.00 (sueldo base de Q3,973.05, incluye bonificación incentivo + bono variable de Q500.00, según cumplimiento de tareas). Durante temporada alta (noviembre y diciembre) el bono variable puede llegar a ser de Q1,000.00.
• Prestaciones de ley sobre el salario base.
• Parqueo para motocicleta y vehículo.

Requerimos:

• Hombre entre 23 y 50 años.
• Deseable graduado de diversificado.
• Indispensable experiencia de 1 o 2 años como Auxiliar de bodega.
• Deseable licencia tipo M vigente.
• Competencias: iniciativa, trabajo en equipo y actitud de servicio.
• Disponibilidad de laborar en zona 12.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 23 y 50 años

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, warehouse, storehouse, almacen, area

Ayer

Acerca de SOLUCIONA RH

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.

Salarios