Contador para Restaurantes - Ciudad Capital

Descripción de la oferta

• Supervisar la contabilidad de restaurantes, asegurando la
exactitud y veracidad de la información financiera.
• Realizar auditorías internas periódicas para verificar el
cumplimiento de políticas y normativas contables.
• Elaborar y presentar reportes financieros consolidados a la
gerencia.
• Coordinar con los encargados administrativos de cada
restaurante para la entrega de documentación contable.
• Controlar el registro de ingresos, egresos, cuentas por pagar y
cobrar.
• Verificar el cumplimiento de obligaciones fiscales y coordinar
declaraciones ante la SAT.
• Proponer mejoras en los procesos contables y financieros.
• Garantizar la confidencialidad y resguardo de la información
contable.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 2 años de experiencia
• Idiomas: Español
• Edad: entre 25 y 57 años
• Conocimientos: Numbers, Atención al cliente, Comunicación y persuasión, Gestión del Tiempo, Resolución de problemas, Trabajo en equipo
• Licencias de conducir: motocicletas
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: pagador, contralor, accountant, facturista, tesorero, contable, cdmx, df

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de CB Center Guatemala, S.A

Core Business Center, se proyecta como una solución a los negocios, para cubrir sus necesidades en el ámbito del talento humano, brindando servicios de asesoría profesional en Outsourcing, Reclutamiento, Investigación de Personal, Consultorías, etc.
Parte de su misión es brindar soluciones a los requerimientos de Talento Humano, de manera oportuna y eficiente para nuestros clientes, ofreciendo servicios de calidad y excelencia, comprometiéndonos a brindar al capital humano la posibilidad de...

Core Business Center, se proyecta como una solución a los negocios, para cubrir sus necesidades en el ámbito del talento humano, brindando servicios de asesoría profesional en Outsourcing, Reclutamiento, Investigación de Personal, Consultorías, etc.
Parte de su misión es brindar soluciones a los requerimientos de Talento Humano, de manera oportuna y eficiente para nuestros clientes, ofreciendo servicios de calidad y excelencia, comprometiéndonos a brindar al capital humano la posibilidad de cumplir sus expectativas profesionales y de desarrollo personal.

Salarios