Coordinador de Capacitación y Desarrollo de Personal

Descripción de la oferta

1. Educación Formal - Capacitación (Conocimientos requeridos para el puesto)
o Título nivel medio como maestra (Cualquier nivel), secretaria Bilingüe, Bachiller en Mercadotecnia, Bachiller en Computación o Perito en Administración de Empresas.
o Estudios universitarios en el área de Psicología Industrial, Administración de Empresas, Administración de Recursos Humanos, mínimo Cierre de Pensum o graduado.
o Sólidos conocimientos de Office (Word, Excel, Power Point) paquetes de diseño (Photoshop) y Canva Pro.

2. Experiencia requerida para desempeñar el puesto:
o 3 años en puestos similar.
o Experiencia como Capacitador, especialmente moderando equipos de trabajo.
o Experiencia impartiendo talleres, conferencias, cursos, etc.
o Experiencia aplicando Evaluaciones de Desempeño, Clima Organizacional y Desarrollo de competencias de personal.
o Experiencia en Descriptores y perfiles para desarrollar Pensum de puestos.
o Puede tener experiencia como docente o experiencia en manejo de grupos.
o Experiencia en Desarrollo de personal, planes de carrera, actividades con personal, que sepa coordinar Team Building o Kick off de ventas.
o Experiencia en coordinación de eventos de actividades en fechas especiales para el personal.
o Experiencia en manejo de personal.
o Experiencia en coordinar e impartir temas relacionados a Planificación Estratégica Empresarial.
o Especialista en Responsabilidad Social Empresarial.

3. Requisitos Mínimos:
o Edad: 25- 35 años
o Sexo: Femenino o Masculino
o Horario: De 7:30 a 5pm, fines de semana dependiendo de la necesidad de capacitación a personal.
o Disponibilidad de viajar: AL interior de la república por capacitaciones según necesidad.

4. Competencias y Habilidades requeridas para el puesto:
o Creativo e innovador en impartir talleres y capacitaciones.
o Conocimiento de las últimas tendencias de desarrollo de personal.
o Actividades de integración de equipos.
o Extrovertido
o Meticuloso y detallista
o Didáctico
o Facilidad de comunicación oral y escrita.
o Capacidad de organización de eventos y reuniones.
o Acostumbrada a trabajar en equipo.
o Habilidad para realizar presentaciones
o Buena atención al cliente.
o Iniciativa y creatividad.
o Cooperación y colaboración.
o Resolución de conflictos.
o Innovación.
o Hábito de lectura.
o Adaptabilidad a cambios.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 4 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 35 años
• Conocimientos: Microsoft Office
• Licencias de conducir: motocicletas ,automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, formacion, training, capacitacion, capacitador, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal

Hace 9 horas (actualizada)