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Descripción de la oferta
Será responsable de coordinar la logística de despachos y 6 rutas de entrega, velando por la efectividad en las mismas. Para ello, debe coordinar pilotos y rutas de reparto, llevar control de consumo y rentabilidad de combustible, planificar el mantenimiento de las unidades y desgaste de llantas. Verificará el cumplimiento de procesos en bodega, el control de la trazabilidad de los productos (recepción y despacho). Supervisará los inventarios de los productos y kardex de bodega, además, deberá llevar el control de los espacios disponibles para almacenaje de productos. Tendrá contacto con clientes que contratan el servicio de almacenaje para darles seguimiento o resolver cualquier inconveniente. Velará por el orden y limpieza en el área de bodega. Estará a cargo de la documentación de los procesos de mantenimientos de bodega, así como el análisis de control de plagas. Revisará, modificará e implementará procesos en bodega y almacenaje para hacer la operación más eficiente. Tendrá a su cargo el personal de bodega y reparto.
Ofrecemos:
• Horario de lunes a viernes de 7:00 a. m. a 5:00 p. m. o de 8:00 a. m. a 6:00 p. m.
• Sueldo de Q8,000.00, incluyendo la bonificación incentivo.
• Prestaciones de ley.
• Parqueo alrededor de la empresa.
Requerimos:
• Hombre entre 22 y 45 años.
• Pensum cerrado de Ingeniería Industrial, Administración de empresas o carrera afín.
• Experiencia mínima de 3 años como coordinador de logística, teniendo personal a su cargo y atribuciones tanto de bodega como de reparto. En cualquier giro de negocio, ideal en alimentos.
• Conocimiento en el manejo de inventarios, BPMs y procesos de almacenaje.
• Manejo del paquete de Office. Especialmente excel.
• Con vehículo propio o motocicleta.
• Iniciativa, actitud positiva, proactivo, colaborador, responsable y honesto.
• Disponibilidad de laborar en zona 11 y 12.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 22 y 45 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, logistics, logistica
11 de junio (actualizada)
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Acerca de SOLUCIONA RH
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.
Evaluación general
3,8
13 Evaluaciones
-
5
55%
-
4
9%
-
3
18%
-
2
0%
-
1
18%
-
3.44
Ambiente de trabajo
-
3.40
Salario y prestaciones
-
3.50
Oportunidades de carrera
Sub supervisor
Actual empleado Escuintla Marzo, 2022
se ve que es una excelente empresa del cual se puede adquirir mucha experiencia
Recomienda trabajar aquí
Arquitecto software
Actual empleado Guatemala Diciembre, 2023
Ofrecen un salario muy bajo para lo que esperan del candidato
No recomienda trabajar aquí
Recepcionista auxiliar contable
Antiguo empleado Quiché Marzo, 2020
Es una empresa que esta al servicio de la sociedad. Por esa razón quiero formar parte de esta empresa, quiero crecerme profesionalmente.
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Asesor/a de ventas
Media salarial
5,467 Q /mes
32 salarios
3,400 Q
6,000 Q
Dependiente/a
Media salarial
3,427 Q /mes
18 salarios
3,075 Q
3,800 Q
Ejecutivo/a de ventas
Media salarial
5,747 Q /mes
17 salarios
4,500 Q
6,000 Q
Gerente construcción
Media salarial
10,232 Q /mes
14 salarios
8,000 Q
11,000 Q
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