Coordinador de Mecánica y Taller

Descripción de la oferta

Objetivo del Puesto: Planificar, coordinar y supervisar todas las actividades del taller mecánico y venta de repuestos para garantizar la disponibilidad, funcionamiento óptimo y seguridad de la flota de buses y microbuses. Asegurar una gestión eficiente de inventarios, proveedores, programación de servicios y control de gastos, manteniendo altos estándares de atención al cliente interno y externo. Funciones Principales: Coordinación y Supervisión del Taller Programar mantenimientos preventivos y correctivos de las unidades. Calendarizar los trabajos por prioridad y disponibilidad de recursos. Asignar tareas al personal técnico (mecánicos, electricistas, etc.). Asegurar la correcta documentación de trabajos realizados. Gestión de Inventarios Controlar el ingreso, salida y existencia de repuestos, lubricantes, herramientas y materiales. Elaborar reportes de stock mínimo y máximo. Coordinar pedidos con base en consumo histórico y proyecciones de uso. Relación con Proveedores y Control de Gastos Solicitar cotizaciones y negociar precios con proveedores de repuestos y servicios. Registrar y controlar órdenes de compra, facturas y pagos pendientes. Controlar y reportar los gastos mensuales del taller. Ventas y Cobro Coordinar servicios mecánicos para clientes externos. Elaborar presupuestos, facturación y dar seguimiento a cobros. Manejo de Herramientas Digitales Utilizar Excel avanzado para controles, reportes y análisis (tablas dinámicas, fórmulas, gráficos). Llevar control de indicadores de desempeño del taller. Atención al Cliente Interno Comunicar de forma efectiva los tiempos de entrega y diagnósticos a la gerencia y otras áreas. Resolver requerimientos urgentes o imprevistos de la flota de forma oportuna. Seguridad y Cumplimiento Asegurar que los trabajos cumplan con estándares de calidad y normas de seguridad. Mantener registros técnicos actualizados de cada unidad de transporte. Requisitos del Perfil: Formación Académica: Técnico en Mecánica Automotriz o Ingeniería Industrial/Mecánica (deseable). Experiencia: Mínimo 2 años en coordinación de talleres mecánicos o puestos similares. Conocimientos Técnicos: Mecánica de transporte pesado y repuestos (motores diésel, frenos de aire, sistemas eléctricos). Manejo de Excel intermedio-avanzado (indispensable). Control de inventarios y compras. Facturación y cobros básicos. Habilidades: Liderazgo y capacidad de organización. Comunicación clara y atención al cliente. Resolución de problemas y toma de decisiones.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
• años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Ayer (actualizada)

Acerca de Identity

Agencia de reclutamiento y selección de personal para diferentes empresas privadas en Guatemala y Centroamérica brindando oportunidades de crecimiento.

Salarios