Coordinador de Reclutamiento y Selección Masivo
Importante empresa del sector - Amatitlán, Guatemala
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Descripción de la oferta
DESCRIPCIÓN:
Diseñar y ejecutar estrategias de atracción y selección de talento.
Gestionar procesos de selección masivos y especializados a nivel operativo como administrativo.
Identificar las fuentes de reclutamiento idóneas y búsqueda/actualización continua ( paginas de empleo )
Implementar y optimizar herramientas y procesos de reclutamiento y selección
Generar reportes y KPIs del área.
Requisitos:
Formación académica: Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de empresas o afines.
Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección.
Experiencia en interpretación de pruebas psicométricas.
Experiencia en empresas de manufactura idealmente
Conocimiento en plataformas de reclutamiento
Excelentes habilidades de comunicación y toma de decisiones.
Orientación a resultados
Ingles intermedio ( deseable)
Salario Competitivo
Prestaciones de ley
Horario de lunes a viernes.
Parqueo
Seguro Médico
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 3 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Edad: entre 25 y 36 años
- Conocimientos: Microsoft Outlook, Organización, Reclutamiento, Recursos Humanos, Administración, Microsoft Office
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
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Mostar competenciasPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
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