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Sector Inmobiliario - Guatemala, Guatemala Ciudad
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Objetivo: Responsable del proceso de atracción de talento para la organización de acuerdo a los requerimientos de los clientes internos en el menor tiempo posible.
Requisitos:
Graduada de Licenciatura en Psicología Industrial/Organizacional, Administración de Empresas y/o carrera afín
Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares manejando posiciones de diferente nivel jerárquico.
Amplio conocimiento en aplicación en interpretación de pruebas psicométricas, entrevista por competencias, bolsas de empleo, validación de referencias y elaboración de expedientes.
Manejo de Microsoft Office
Altamente organizada
Enfocada al trabajo bajo presión y por resultados
Excelentes relaciones interpersonales
Disponibilidad de horario
Requerimientos
Palabras clave: reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Hace 4 días (actualizada)
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