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Descripción de la oferta
Funciones:
Estrategia de gestión del personal, implementando políticas y procesos que aseguren el desarrollo profesional y personal del equipo. Diseñar y supervisar programas de formación y desarrollo profesional.
Requisitos:
* Título universitario en Recursos humanos, administración de empresas,
psicología Organizacional o áreas afines.
* Mínimo 5 años de experiencia en gestión de recursos humanos.
* Experiencia en la implementación de programas de desarrollo de talento y
bienestar laboral.
* Disponibilidad de laborar en zona 9
Empresa ofrece:
* Horario laboral de lunes a viernes de 07:00 hrs a 16:00 hrs
* Salario de Q5,000.00 con prestaciones de ley.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 2 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Edad: entre 25 y 45 años
- Licencias de conducir: automóviles / carros
Palabras clave: talent, talento
Hace 4 días (actualizada)
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Acerca de Transforma
Propósito: Aportar valor en temas que atañen al ser humano, su desarrollo y efectividad en lo que emprende.
Buscamos relaciones de largo plazo a través de atraer y contratar candidatos excepcionales
Salarios
Asistente
Media salarial
6,142 Q /mes
7 salarios
4,500 Q
7,000 Q
Administrador/a
Media salarial
8,918 Q /mes
6 salarios
6,500 Q
15,000 Q
Gestor/a
Media salarial
6,999 Q /mes
6 salarios
6,499 Q
7,500 Q
Supervisor/a de seguridad
Media salarial
8,000 Q /mes
5 salarios
8,000 Q
8,000 Q
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