Ejecutiva de cuentas claves / acabados de construcción, pisos, decoración de interiores o mueblería - (Con vehículo) – Zona 12
SOLUCIONA RH - Guatemala Ciudad, Guatemala
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Descripción de la oferta
Creará relaciones comerciales de largo plazo con una cartera de clientes existente. Es un trabajo 60% campo y 40% en oficina. Será la responsable de la apertura nuevos mercados, contactará clientes vía redes sociales, atención vía email, WhatsApp, Instagram o Facebook; realización de cotizaciones, visitas en campo para rectificación de medidas, cierres de ventas; y seguimiento completo al cliente. Envía las ordenes de producción según las necesidades del cliente. Planificación de semana laboral con visita a clientes potenciales.
Ofrecemos:
• Horario de lunes a viernes de 8:00 a. m. a 500 p. m. y sábados de 8:00a. m. a 12:00 p. m. Con disponibilidad de horarios.
• Sueldo entre Q10,000.00 a Q15,000.00 (Base de Q5,000.00 más comisiones del 5%).
• Prestaciones de ley sobre el salario de Q3,800.00, después del periodo de prueba.
• Gasolina contra factura y reportes.
• Computadora y celular.
• Uniforme.
Requerimos:
• Mujer de 25 a 45 años.
• Estudios universitarios inconclusos en cualquier carrera
• Experiencia de 3 años en el área de ventas realizando negocios B2B idealmente en ventas de carpintería, cocinas, acabados de construcción, o ventas de servicios de limpieza. Experiencia en servicio al cliente y resolución de problemas.
• Cualidades: Apasionada por las ventas, responsable, organizada con el tiempo, proactiva.
• Excelente presentación personal.
• Indispensable con vehículo propio.
• Indispensable comprar zapatos industriales.
• Disponibilidad para la laborar en zona 12, la Reformita.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 45 años
- Licencias de conducir: automóviles / carros
- Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: kam, account, cuentas, construction, obra, edificar, edificacion, vehicle, automotriz, area
Hace 11 horas (actualizada)
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Acerca de SOLUCIONA RH
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.
Evaluación general
3.6
16 Evaluaciones
-
5
51%
-
4
8%
-
3
16%
-
2
0%
-
1
25%
-
3.20
Ambiente de trabajo
-
3.18
Salario y prestaciones
-
3.22
Oportunidades de carrera
-
3.38
Director general
Sub supervisor
Actual empleado Escuintla Marzo, 2022
se ve que es una excelente empresa del cual se puede adquirir mucha experiencia
Lo mejor las prestaciones de ley
A mejorar mi enfoque seria en la buena mejora
Recomienda trabajar aquí
Asistente de bodega
Actual empleado Escuintla Septiembre, 2024
Pagan muy poco para las responsabilidades que le solicitan a los postulantes
No recomienda trabajar aquí
Arquitecto software
Actual empleado Guatemala Diciembre, 2023
Ofrecen un salario muy bajo para lo que esperan del candidato
No recomienda trabajar aquí
Salarios
Asesor/a de ventas
Media salarial
5,940 Q /mes
43 salarios
3,400 Q
9,000 Q
Dependiente/a
Media salarial
3,440 Q /mes
20 salarios
3,075 Q
3,800 Q
Impulsador/a
Media salarial
3,566 Q /mes
12 salarios
3,415 Q
3,800 Q
Ejecutivo de ventas
Media salarial
7,450 Q /mes
10 salarios
5,000 Q
10,000 Q
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