Ejecutivo Comercial de Seguros - Zona 14 Ciudad

Descripción de la oferta

Requerimos:
- Profesional con experiencia de seguros en general y manejo de cartera
de clientes en el rubro asegurador. Debe contar con sólidas habilidades
de negociación, orientación al cierre de negocios y una marcada
actitud comercial
- Graduado de diversificado (de preferencia con estudios universitarios)
- Dar a conocer a las empresas de seguros, bancos u otros clientes los
servicios de seguros de hogar, salud, asistencia vial y viaje
- Seguimiento y mantenimiento de cartera de clientes, el trabajo será de
30% calle y 70% oficina
- Vehículo y licencia de conducir

Ofrecemos:
Salario: Q7,000.00 a Q11,000.00, Según experiencia
Plaza fija + prestaciones de ley
Comisiones anuales por lo vendido en el año,
Parqueo sin costo
Horario: Lunes a Viernes de 8:00 AM a 5:30 PM

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 2 años de experiencia
• Idiomas: Español
• Edad: entre 22 y 40 años
• Conocimientos: Microsoft excel
• Licencias de conducir: automóviles / carros

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, insurance, aseguradora, seguros, area, cdmx, df

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de CB Center Guatemala, S.A

Core Business Center, se proyecta como una solución a los negocios, para cubrir sus necesidades en el ámbito del talento humano, brindando servicios de asesoría profesional en Outsourcing, Reclutamiento, Investigación de Personal, Consultorías, etc.
Parte de su misión es brindar soluciones a los requerimientos de Talento Humano, de manera oportuna y eficiente para nuestros clientes, ofreciendo servicios de calidad y excelencia, comprometiéndonos a brindar al capital humano la posibilidad de...

Core Business Center, se proyecta como una solución a los negocios, para cubrir sus necesidades en el ámbito del talento humano, brindando servicios de asesoría profesional en Outsourcing, Reclutamiento, Investigación de Personal, Consultorías, etc.
Parte de su misión es brindar soluciones a los requerimientos de Talento Humano, de manera oportuna y eficiente para nuestros clientes, ofreciendo servicios de calidad y excelencia, comprometiéndonos a brindar al capital humano la posibilidad de cumplir sus expectativas profesionales y de desarrollo personal.

Salarios