Ejecutivo de ventas de carga terrestre - Operador Logístico

Descripción de la oferta

Será responsable de prospectar, captar y asesorar a los clientes para la adquisición de servicios logísticos terrestres a nivel nacional e internacional, identificando y atrayendo clientes potenciales con el objetivo de consolidar una cartera sólida. Deberá evaluar proyectos comerciales para determinar su viabilidad, levantar procesos logísticos detallados que permitan trasladar la información pertinente al área operativa, y asegurar la correcta facturación de las ventas realizadas. Además, será responsable de elaborar reportes comerciales que faciliten el análisis y la toma de decisiones estratégicas.

Ofrecemos:

• Horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. Trabajo 80% de campo.
• Sueldo entre Q 8,000.00 a Q10,00.00. (Base entre Q5,000.00 incluyendo la bonificación incentivo más comisiones sin tope).
• Prestaciones de ley sobre salario base.
• Parqueo.
• Depreciación y gasolina según kilometraje.

Requerimos:
• Hombre o mujer de 25 a 49 años.
• Graduado de diversificado. Estudios universitarios de Licenciatura en Administración de empresas, Comercio Internacional, Mercadeo o carrera afín.
• Experiencia mínima de 2 años como asesores de ventas, ejecutivos de ventas o vendedores de campo en empresas de servicios logísticos y transporte terrestre (INDISPENSABLE).
• Con Vehículo o motocicleta.
• Dominio del paquete de Office intermedio.
• Cualidades: Liderazgo, orientado a resultados, habilidad de negociación, comunicación oral y escrita, Pensamiento Estratégico, Organizado, Capacidad de análisis, Trabajo en Equipo y Enfocado al Servicio al cliente.
• Oficinas centrales en zona 15.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 49 años
• Licencias de conducir: motocicletas ,automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, cambaceo, sales, operator, operario, operator

Hace 16 horas (actualizada)

Acerca de SOLUCIONA RH

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.

Salarios