Encargado/a de Cuentas por Pagar (manejo de efectivo - y plataformas bancarias) / zona 10

Descripción de la oferta

Será responsable de dar seguimiento a la cartera de cuenta por pagar. Ingresará de manera mensual los pagos a proveedores en el sistema interno de la empresa, según las facturas ingresada en el mes. Deberá realizar la carga de lotes de pago a proveedores a las plataformas bancarias en las cuentas propias de la empresa para que la gerencia autorice el pago. Tendrá una caja chica a su cargo y realizará los cuadros de reportes de lo pagado en el mes.

Ofrecemos:

• Horario de lunes de viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p. m. y sábados de 8:00 a. m. a 12:00 p. m.
• Salario de Q5,000.00. NO NEGOCIABLE.
• Prestaciones de ley.
• Parqueo para motocicleta y carro.

Requerimos:

• Hombre o mujer entre 21 y 35 años.
• Graduado de diversificado, de preferencia de Perito Contador. Con estudios universitarios en Administración de Empresas, Contaduría Pública y Auditoría o carrera afín.
• Indispensable experiencia de 1 año como Analista o Encargado de cuentas por pagar. Manejando efectivo y plataformas bancarias.
• Conocimiento en sistemas contables.
• Manejo de Office. Excel intermedio/avanzado.
• Disponibilidad de laborar en zona 10.
• Excelente record créditicio. Como parte del proceso se deberá realizar la verificación de infornet.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 21 y 35 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, kam, account, cuentas, area

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de SOLUCIONA RH

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.

Salarios