Especialista de Comunicación Corporativa

Descripción de la oferta

Responsable de diseñar, implementar y gestionar estrategias de comunicación interna y actividades de marketing dentro de la organización, con el objetivo de fortalecer la cultura organizacional, mejorar la motivación, satisfacción y compromiso de los empleados, y promover los valores y objetivos de la empresa.
Responsabilidades:
Desarrollo de Estrategias de Comunicación Interna:
Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación interna alineadas con los objetivos corporativos y la cultura organizacional.
Crear campañas de endomarketing para fomentar la integración y motivación del equipo.
Desarrollar contenido para intranet, newsletters, correos internos y redes sociales corporativas.
Gestión de Eventos Internos:
Planificar y coordinar eventos internos, como celebraciones, actividades de team building, programas de reconocimiento, y eventos especiales que promuevan la interacción y fidelización de la marca interna.
Supervisar la logística de los eventos y asegurarse de que se alineen con los valores de la empresa.
Análisis de Clima Organizacional:
Realizar encuestas de clima laboral y de satisfacción para obtener feedback directo de los empleados sobre su experiencia dentro de la empresa.
Analizar los resultados y proponer iniciativas para mejorar el bienestar y el compromiso.
Promoción de la Cultura Corporativa:
Promover la identidad y los valores de la empresa a través de diversas acciones de marketing interno.
Desarrollar campañas de concientización sobre la visión, misión y valores de la empresa, alineándolas con la estrategia global.
Medición y Seguimiento de Resultados:
Evaluar la efectividad de las estrategias de endomarketing a través de métricas de participación, satisfacción y compromiso.
Ajustar las campañas y actividades de acuerdo con los resultados obtenidos.

Requisitos:
Título universitario en Comunicación, Marketing o carrera afín.
Experiencia mínima de 3 años en roles de comunicación interna, marketing corporativo o recursos humanos.
Conocimiento de herramientas de comunicación digital y redes sociales.
Habilidades interpersonales para interactuar con empleados de todos los niveles.
Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.
Creatividad y proactividad en la generación de ideas y actividades.
Excelente capacidad de redacción y comunicación verbal.
Competencias clave:
Orientación al cliente interno.
Habilidades de comunicación efectiva.
Pensamiento estratégico.
Empatía y escucha activa.
Proactividad y capacidad de gestión de proyectos.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: entre 25 y 35 años

Palabras clave: specialist, especialista, communication

Hace 6 días (actualizada)

Acerca de Happy Mondays Guatemala, S.A.

Nos dedicamos a prestar servicios de reclutamiento y selección tanto a nivel local, Guatemala, como a nivel Regional. Contamos con servicios adicionales como Pruebas Psicométricas, Estudios Socio-Económico, Pruebas de Integridad y Pruebas de Polígrafo

Salarios