Especialista de Datos - Empresa de Energía Eléctrica

Descripción de la oferta

Responsable de desarrollar e implementar soluciones que aseguren la calidad, integridad y confiabilidad de los datos. Garantizando información precisa y consistente para la toma de decisiones y el cumplimiento de la normativa vigente.

REQUERIMOS:
- Graduado universitario en Ingeniería o Licenciatura en Sistemas o similares.
- Experiencia mínima de 3 años como Especialista/ Analista de Datos o afín.
- Experiencia generando reportes y extrayendo información mediante consultas personalizadas (Querys).
- Conocimiento en lenguajes de programación y bases de datos (SQL).
- Habilidades de organización y atención al detalle.

OFRECEMOS:
- Salario de Q.12,400 + excelentes beneficios adicionales a la ley como doble aguinaldo + bono vacacional + seguro médico familiar + fondo de retiro.
- Jornada laboral de lunes a viernes de 7:40AM a 4:00PM.
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 4 años de experiencia
• Edad: entre 23 y 45 años

Palabras clave: specialist, especialista, data

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de BEETUIN

Soluciones independientes especializadas de headhunting y reclutamiento para diversos sectores o industria (farmacéutica, alimenticia, retail, agro industria, call/contact center, manufactura, servicios, financieras, etc.) utilizando metodologias de entrevista y assessments de última generación.
Servicio especializado en la dotación de personal de todos los mandos (operativos, medios y gerenciales directivos) Head hunting estratégico.
Consultoría en elaboración de descriptores de pue...

Soluciones independientes especializadas de headhunting y reclutamiento para diversos sectores o industria (farmacéutica, alimenticia, retail, agro industria, call/contact center, manufactura, servicios, financieras, etc.) utilizando metodologias de entrevista y assessments de última generación.
Servicio especializado en la dotación de personal de todos los mandos (operativos, medios y gerenciales directivos) Head hunting estratégico.
Consultoría en elaboración de descriptores de puesto, levantamiento de perfiles nuevos o reestructuración según necesidades, gestión de rangos salariales.

Salarios