Especialista de reclutamiento y selección de personal - Para agencia de reclutamiento

Descripción de la oferta

Únete a Nuestro Equipo: Analista de Reclutamiento

¿Tienes experiencia en reclutamiento y buscas ser parte de un equipo dinámico? ¡Te estamos buscando!

Requisitos
- Experiencia comprobable : Mínimo 2 años como Analista de Reclutamiento en empresas de outsourcing.
- Conocimientos sólidos en procesos de atracción y selección de talento.
- Manejo de plataformas de reclutamiento y herramientas de evaluación de candidatos.
- Excelentes habilidades de comunicación y organización.
- Conocimiento en clima laboral y evaluación de desempeño
- 3er año en Psicología industrial o Administración de Recursos Humanos

Responsabilidades
- Publicación de vacantes en plataformas digitales y redes sociales.
- Filtrado, evaluación y selección de candidatos.
- Coordinación y seguimiento de entrevistas con los responsables de área.
- Creación y mantenimiento de una base de datos de talentos.
- Asegurar el cumplimiento de tiempos y objetivos de reclutamiento.

Ofrecemos
- Salario acorde a experiencia + comisiones
- Prestaciones de ley y superiores.
- Oportunidades de crecimiento profesional.
- Ambiente laboral colaborativo y dinámico.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 22 y 30 años
• Conocimientos: Reclutamiento

Palabras clave: specialist, especialista, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal

Hace 6 días (actualizada)

Acerca de Talento Centroamerica,S,A.

Somos una firma de Outsourcing trans-nacional en materia de Recursos Humanos, integrada por personal calificado y especializados en las diferentes áreas.

Contamos con más de 19 años de experiencia, abarcando México y la región Centroamericana.

Somos pioneros en la administración de nóminas a través de esquemas vanguardistas.

Salarios