Especialista de Relaciones Laborales

Descripción de la oferta

Responsable de gestionar y mantener una relación adecuada y productiva entre las empresas del Grupo Financiero y sus empleados, su objetivo es promover un entorno laboral donde se asegure el cumplimiento de las leyes laborales y fomentando relaciones positivas entre las diferentes áreas y el personal.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
Asesorar a los líderes en temas de relaciones laborales, impactando en la gestión de contratación, compensación, beneficios, desarrollo profesional y lo conserniente a la relación laboral.
Actuar como mediador en caso de que surjan conflictos entre las diferentes áreas y los empleados o entre los propios empleados, garantizando soluciones apropiadas para ambas partes.
Investigar y resolver incidentes laborales de carácter ético, de manera oportuna y efectiva, manteniendo la confidencialidad y la imparcialidad en todo momento.
Analizar el proceso de desvinculación de personal y medidas disciplinarias, asesorando a los líderes para que éstas sean legítimas y estén enmarcadas en la legislación laboral, preparando la documentación formal para las acciones; evitando contingencias para la empresa.
Asistir en el desarrollo, implementación y actualización de políticas y procedimientos para la gestión efectiva de las relaciones laborales, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos del Grupo Financiero.
REQUISITOS
Licenciatura en Administración de Empresas, Derecho Laboral, Recursos Humanos o carrera afín.
Especialización en derecho laboral (deseable).
2 - 3 años de experiencia
Conocimientos técnicos y habilidades:
Habilidad de negociación.
Habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de interactuar efectivamente con una amplia gama de personas y niveles dentro de la organización.
Habilidades de resolución de problemas y capacidad para tomar decisiones informadas y basadas en datos, proclive hacia una vía conciliatoria, protegiendo los intereses de la empresa.
Capacidad de manejo de diversos temas simultáneamente.
Trabajo bajo presión.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 45 años

Palabras clave: specialist, especialista, relations, rrpp

Ayer (actualizada)

Acerca de InterBanco

¡En InterBanco construimos un gran lugar para trabajar!

En InterBanco estamos convencidos que un buen clima laboral genera beneficios y grandes resultados, tanto para nuestra gente como para la organización, es por ello que desde el 2012 hemos participado con la entidad Great Place to Work Institute® para promover un ambiente de trabajo óptimo enfocado en nuestros colaboradores y de esta manera construir juntos un gran lugar para trabajar.

Para nosotros el Compromiso con N...

¡En InterBanco construimos un gran lugar para trabajar!

En InterBanco estamos convencidos que un buen clima laboral genera beneficios y grandes resultados, tanto para nuestra gente como para la organización, es por ello que desde el 2012 hemos participado con la entidad Great Place to Work Institute® para promover un ambiente de trabajo óptimo enfocado en nuestros colaboradores y de esta manera construir juntos un gran lugar para trabajar.

Para nosotros el Compromiso con Nuestra Gente es fundamental, pues nos permite generar relaciones de confianza y de largo plazo, fomentando la comunicación de doble vía, buscando que prevalezca siempre la equidad y el trabajo en equipo.

Nuevamente en el 2019 participamos en la encuesta, creciendo en el Ranking de Great Place to Work®, lo que nos ubica en el 3er. Lugar de Los Mejores Lugares para Trabajar de más de 500 hasta 1,000 Colaboradores en Centroamérica 2020. Hoy InterBanco continúa destacándose entre las grandes empresas no solo de Guatemala sino de la Región.

Además, en el 2020, en nuestra primera participación en el estudio de EFY - Employers For Youth 2020, fuimos reconocidos con el 2do. lugar de las Mejores Empresas Para Jóvenes Profesionales en Guatemala.

En InterBanco reafirmamos diariamente nuestro compromiso e interés genuino en mantener y mejorar los ambientes de trabajo que favorezcan el desarrollo, calidad de vida profesional y personal de quienes integran nuestra querida Institución.

Salarios