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Arrend Leasing - Guatemala Ciudad, Guatemala
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OBJETIVO DEL PUESTO:
Elabora y da seguimiento a los programas de inducción, capacitación, desarrollo laboral y actividades anuales que estén alineadas a la estrategia de la empresa.
REQUISITOS:
Cierre de pensum en Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de Recursos Humanos, Administración de Empresas.
Experiencia de 3 a 5 años en coaching, capacitación, inducción y seguimientos de inducción al puesto de todas las áreas de la empresa.
Impartir capacitaciones (experiencia comprobable)
Experiencia con onboarding, evaluación del desempeño, escala salarial,
Experiencia específica en el diseño, implementación y gestión de programas de formación y desarrollo de empleados. (indispensable).
Conocimiento en técnicas de cambio organizacional y gestión del cambio.
Excelentes habilidades de comunicación y persuasión.
OFRECEMOS:
Salario base, bonificación y bono por productividad
Plaza fija
Beneficios adicionales a los de ley
Capacitación constante
Requerimientos
Ayer (actualizada)
Nos tomamos muy en serio tus comentarios y lo revisaremos lo antes posible.
Acerca de Arrend Leasing
La compañía líder en el mercado de leasing a nivel regional, con presencia en Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua, Costa Rica y Panamá, ahora con cobertura a nivel mundial en 53 países a través de nuestro socio comercial ALD / WHEELS. Durante más de 20 años hemos apoyado el progreso económico, ayudando a capacitar a la fuerza laboral del mañana y proporcionando las herramientas y tecnologías que amplían los productos financieros en Guatemala y la región.
Contamos con una cartera de ...
La compañía líder en el mercado de leasing a nivel regional, con presencia en Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua, Costa Rica y Panamá, ahora con cobertura a nivel mundial en 53 países a través de nuestro socio comercial ALD / WHEELS. Durante más de 20 años hemos apoyado el progreso económico, ayudando a capacitar a la fuerza laboral del mañana y proporcionando las herramientas y tecnologías que amplían los productos financieros en Guatemala y la región.
Contamos con una cartera de clientes selectos, infraestructura adaptada para brindar un servicio de excelencia, y personal altamente capacitado para nuestras operaciones. Asimismo, contamos con escritorios corporativos instalados en los principales distribuidores de vehículos y maquinaria. Fundadores de Grupo CASA en Guatemala, con más de 55 años en el mercado financiero.
Evaluación general
4,5
46 Evaluaciones
64%
23%
11%
2%
0%
3.95
Ambiente de trabajo
3.74
Salario y prestaciones
3.32
Oportunidades de carrera
4.00
Director general
Ejecutiva
Actual empleado Guatemala Septiembre, 2018
excelente
Recomienda trabajar aquí
Tesorería
Actual empleado Guatemala Septiembre, 2021
Empresa muy buena
No recomienda trabajar aquí
Auditor interno de planta
Antiguo empleado Guatemala Julio, 2024
Excelente empresa, con enorme crecimiento a nivel regional.
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