Generalista de Recursos Humanos - Zona 12

Descripción de la oferta

Objetivo principal
Encargado de apoyar al área de Recursos Humanos para cumplir con las funciones de control, planificación y ejecución de tareas administrativas y operativas del recurso humano.
Funciones principales
Controlar y planificar las relaciones laborales del personal operativo, planta de producción y bodega.
Apoyar al área de Recursos Humanos en las estrategias como: clima laboral, actividades celebraciones, convivio y otra actividades participativas del RR HH operativo y administrativo.
Apoyo a la jefatura de RR HH para la elaboración de procedimientos y políticas de Recursos Humanos.
Coordinar con el área de RH y Producción la gestión y proceso de reclutamiento, selección y contratación del personal operativo, mantener al día el HeadCount producción y bodega.
Llevar controles administrativos propios de Recursos Humanos y Contabilidad financiera.
Comunicación constante con los encargados de área operativa para coordinar descansos, permisos, suspensiones y permisos del personal.
Realizar y confeccionar los indicadores de: rotación de personal, ausentismo, control de horas extras y accidentabilidad para en conjunto tomar decisiones administrativas del área de Recursos Humanos.
Apoyar al área de Seguridad Industrial, identificando riesgos laborales, estableciendo procedimientos, controles y mediciones para evitar accidentes laborales y un clima seguro de trabajo.
Encargado de mantener al día contratos de trabajo, aplicación de métodos disciplinarios, confección de expedientes de empleados, y tramites del IRTRA, IGSS, cuentas bancarias para depósitos de sueldos y seguimientos en gestiones del la SAT.
Requisitos
Graduado de perito contador, administración de empresa, y/o técnico en RR HH.
Estudiante universitario de la carrera de: Administración de RR HH; administración de empresas, ingeniería. aprobado 3 años.
Sólida experiencia, mínima de 4 años en procesos de nóminas, plataformas de Ministerio de Trabajo, IGSS y plataformas de la SAT.
Conocimientos administrativos para gestionar: Tramites del IGSS, contratos de trabajo y tramites del Irtra, etc.
Amplio conocimiento en ambiente Windows.
Ideal mas no indispensable el conocimiento en sistema Odoo (tablero de empleados y nominas)
Excelente relaciones interpersonales, espíritu de buen servicio al cliente interno
Acostumbrado a trabajar en plantas de producción y bodegas de producto final.
Residir en zona 12, o colonias cercanas a la 51 calle de la zona 12, avenida petapa.
Ofrecemos
Salario mínimo ofrecido de Q. 6,250.00 se evaluará negociar la experiencia.
Prestaciones de ley.
Estabilidad laboral.
Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 horas, y sábados medio día.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia

Palabras clave: generalist, general, resources, human, area

Ayer (actualizada)

Acerca de Identity/ People

Agencia de reclutamiento y selección de personal para diferentes empresas privadas en Guatemala y Centroamérica brindando oportunidades de crecimiento.

Salarios