Gestor de Relaciones Laborales - Operativo
Importante empresa del sector - San Miguel Petapa, Guatemala
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Descripción de la oferta
Asegurar la correcta aplicación de la normativa laboral en todos los procesos relacionados con la gestión de personas, fortaleciendo la relación entre la organización y sus colaboradores mediante políticas claras, procesos disciplinarios justos y una administración eficiente de bajas y desvinculaciones.
Diseñar y supervisar procedimientos disciplinarios transparentes y equitativos. Documentar y dar seguimiento a expedientes disciplinarios, asegurando trazabilidad y respeto a los derechos de los trabajadores. Actuar como mediador en conflictos laborales, buscando soluciones que minimicen riesgos legales y reputacionales.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 22 y 35 años
- Conocimientos: Legislación laboral, Legislación, Desempeño laboral, Gestión de conflictos laborales
- Licencias de conducir: vehículos industriales
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Mostar competenciasPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, relations, rrpp, operative, operativo
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