Ingeniero de Automatización - Sector de Seguros

Descripción de la oferta

Responsable de analizar las herramientas tecnológicas actuales, con el fin de mejorar, re diseñar o implementar soluciones tecnológicas que optimicen los procesos internos y externos de las aseguradora, haciéndola más ágil, competitiva y confiable en un mercado en constante evolución. Su enfoque principal será automatizar herramientas, flujos de trabajo, mejorar la precisión de los datos, entre otros.



Requerimos:

- Experiencia mínima de 3 años en el puesto.
- Sólida experiencia identificando las oportunidades de automatización y liderando el proceso de implementación. (indispensable que haya sido la figura que lidera la gestión).
- Experiencia con herramientas de automatización como RPA, Power Automate, UiPath, Automation Anywhere, Blue Prism o similares.
- Familiaridad con lenguajes de programación como Python, JavaScript o Java para crear scripts y herramientas personalizadas.
- Manejo de bases de datos (SQL, NoSQL) y herramientas de integración (API RESTful, SOAP).

Ofrecemos:

- Salario Q.20,000.00 + beneficios adicionales a la ley
- Excelentes beneficios adicionales a la ley
- Certificaciones constantes
- Excelente ambiente laborar y oportunidad de desarollo.
- Trabajo presencial ciudad Guatemala (después de cierto tiempo puede manejarse híbrido)

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 23 y 45 años

Palabras clave: engineers, ingeniera, ing, engineer, insurance, aseguradora, seguros

Hace 18 horas (actualizada)

Acerca de BEETUIN

Soluciones independientes especializadas de headhunting y reclutamiento para diversos sectores o industria (farmacéutica, alimenticia, retail, agro industria, call/contact center, manufactura, servicios, financieras, etc.) utilizando metodologias de entrevista y assessments de última generación.
Servicio especializado en la dotación de personal de todos los mandos (operativos, medios y gerenciales directivos) Head hunting estratégico.
Consultoría en elaboración de descriptores de pue...

Soluciones independientes especializadas de headhunting y reclutamiento para diversos sectores o industria (farmacéutica, alimenticia, retail, agro industria, call/contact center, manufactura, servicios, financieras, etc.) utilizando metodologias de entrevista y assessments de última generación.
Servicio especializado en la dotación de personal de todos los mandos (operativos, medios y gerenciales directivos) Head hunting estratégico.
Consultoría en elaboración de descriptores de puesto, levantamiento de perfiles nuevos o reestructuración según necesidades, gestión de rangos salariales.

Salarios