Instructor/a de Formación

Descripción de la oferta

Misión del Puesto
Garantizar la correcta ejecución de la estrategia de formación y desarrollo de la empresa mediante el diagnóstico de necesidades de capacitación, el diseño, facilitación y evaluación de programas de aprendizaje que impacten directamente en los resultados del negocio y el crecimiento de nuestros colaboradores.

Principales Responsabilidades
•Diagnósticos de necesidades de capacitación (DNC) a nivel corporativo y comercial.
•Diseñar, ejecutar y evaluar el plan anual de capacitación.
•Desarrollar contenidos, materiales y metodologías de aprendizaje dinámicas y aplicables.
•Facilitar capacitaciones presenciales y virtuales utilizando metodologías activas.
•Liderar la implementación de academias internas
•Coordinar la logística de capacitaciones y gestionar el presupuesto del área.
•Medir la efectividad de las capacitaciones, incluyendo indicadores de impacto.
•Administrar la plataforma LMS y elaborar reportes de seguimiento.
•Mantener actualizadas las mallas curriculares, rutas de aprendizaje y catálogo de competencias.

Perfil Requerido
Formación Académica:
•Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.
•Maestría o postgrado en RRHH, Desarrollo Organizacional o afines (deseable).

Experiencia:
•Mínimo 2 años como instructor/a de capacitación corporativa y/o comercial, analista de inteligencia comercial o especialista en diseño instruccional.

Conocimientos Técnicos:
• Metodologías de aprendizaje de adultos y diseño instruccional.
• Evaluación de competencias y DNC.
• Diseño de mallas curriculares y rutas de aprendizaje.
• Manejo de plataformas LMS.
• Medición de impacto y ROI en capacitación.
• Planeación y control presupuestario.

Certificaciones (Deseables):
• Formador de Formadores
• Diseño Instruccional
• Speaker

Competencias Clave
• Comunicación efectiva y empatía
• Planeación y organización
• Innovación y adaptabilidad
• Enfoque en resultados
• Gestión del cambio
• Compromiso, integridad y pasión por el desarrollo de personas

¿Qué Ofrecemos?
•Oportunidad de impactar directamente en el desarrollo del talento y los resultados del negocio.
•Participación en proyectos estratégicos de formación corporativa y comercial.
•Entorno de aprendizaje continuo y crecimiento profesional.
•Cultura organizacional basada en excelencia, sostenibilidad y servicio.
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Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Conocimientos: Gestión de proyectos, Negociación, Asesoría comercial, Construcción, Creación de equipos
• Licencias de conducir: motocicletas ,automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: training, capacitacion, capacitador

Ayer (actualizada)

Acerca de MILESIMO

Somos una desarrolladora con 10 años de experiencia en la gestión de proyectos de construcción, a través de los cuales creamos comunidades. Creemos en ofrecer una mejor calidad de vida facilitando conexiones dentro de las comunidades que forman nuestros proyectos de construcción.

Salarios