Jefe de Atracción y Selección

Descripción de la oferta

Planificar, coordinar y ejecutar de manera integral los procesos de atracción y selección de talento, garantizando la cobertura oportuna de las vacantes, cumplimiento de perfiles y habilidades que se requieren. Elaboración de reportes varios. Manejo de base de datos y plataformas de reclutamiento.

*Diseñar estrategias de atracción para las vacantes en los diferentes niveles de la organización (Operativos, Administrativos, Gerenciales).
*Supervisar y garantizar el cumplimiento de los procesos de reclutamiento y selección, desde las convocatorias hasta la contratación de los candidatos, garantizando el cumplimiento de estándares y lineamientos establecidos.
*Cumplimiento de indicadores del área de atracción y selección.

Requisitos:
*Titulo universitario en: Psicología Industrial, Administrador de empresas, Recursos humanos o carrera afín.
*Experiencia mínima de 2 años en puesto similar.
*Edad entre 28 y 40 años
*Acostumbrado a trabajar bajo resultados.
*Experiencia en gestión de personal.
*Conocimiento en implementación de estrategias de Atracción.

Ofrecemos:
*Salario atractivo
*Estabilidad laboral
*Oportunidad de crecimiento

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 40 años
• Conocimientos: Capacidad de coordinación, Toma de decisiones, Atracción de talento, Base de datos, Contratación de personal, Elaboración de reportes, Gestión de personal, Microsoft excel, Organización, Pruebas psicométricas, Selección de personal, Supervisión
• Licencias de conducir: automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

16 de abril (actualizada)