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Descripción de la oferta

15,998.00 Q (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Presencial y remoto

Objetivo general:
Diseñar, liderar y administrar de manera integral los programas, iniciativas, procesos, políticas y proyectos de
compensaciones y beneficios, alineados con la estrategia de Gestión del Talento, con el fin de fortalecer la sostenibilidad
organizacional, asegurar la competitividad externa y equidad interna, y contribuir a la atracción, retención y motivación del
talento en el mercado laboral guatemalteco.

Requerimientos

  • Educación mínima: Universidad
  • 2 años de experiencia
  • Edad: entre 26 y 45 años
  • Conocimientos: Microsoft office, Power bi

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Salarios

Generalista

Media salarial

7,301 Q /mes

6 salarios

2 salarios 4 salarios Media salarial

6,000 Q

8,400 Q

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Especialista en Compensaciones

ICR, S.A. Guatemala Ciudad, Guatemala

Profesional responsable de garantiza que las estructuras salariales sean competitivas, equitativas y alineadas con la...

Hace 4 días

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