Jefe de IT Infraestructura y Seguridad - Plaza en zona 3 de Mixco

Descripción de la oferta

REQUISITOS

- Ing. en Sistemas, Lic. en Informática o afín
- 5+ años de experiencia en administración de infraestructura, servicios y proyectos de IT
-Experiencia en Gestión de infraestructura de IT a nivel regional (CA) para asegurar su disponibilidad y cumplir con los niveles de desempeño establecidos en la región y unidades de negocio
- Experiencia liderando al equipo de infraestructura de la región para cumplir con las metas y objetivos de cada puesto promoviendo la vivencia de la cultura organizacional
-Experiencia en proyectos de seguridad y ciberseguridad
- Excelente presentación y personal y habilidades de negociación

- Nivel de inglés avanzado

OFRECEMOS

- Salario Q20,000 a Q25,000 acorde a experiencia
- Prestaciones de Ley
- Plaza en zona 3 de Mixco

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 5 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Conocimientos: UNIX

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, tecnologias, la, informacion, it, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia, area

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de RH Consultant & Services

Nuestra misión es lograr la colocación de candidatos profesionales que puedan cumplir con las responsabilidades exigidas para el puesto que se solicita llenar. Para ello, poseemos una red de contactos y base de datos de talento que pueden ser considerados para la posición en cuestión. Los beneficios de utilizar este tipo de servicios son la protección de la confidencialidad de cambios organizacionales en la empresa, garantía de que los candidatos tienen la capacidad profesional y técnica para o...

Nuestra misión es lograr la colocación de candidatos profesionales que puedan cumplir con las responsabilidades exigidas para el puesto que se solicita llenar. Para ello, poseemos una red de contactos y base de datos de talento que pueden ser considerados para la posición en cuestión. Los beneficios de utilizar este tipo de servicios son la protección de la confidencialidad de cambios organizacionales en la empresa, garantía de que los candidatos tienen la capacidad profesional y técnica para ocupar la posición requerida y considerable economía de tiempo, esfuerzos y recursos para el cliente.

Salarios