Mesero/a (Restaurante Gourmet) - zona 10
SOLUCIONA RH - Guatemala Ciudad, Guatemala
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Descripción de la oferta
Será responsable de brindar la atención a los clientes del restaurante. Deberá tomar los pedidos de los clientes y trasladarlos al área de cocina, velando porque los mismos sean preparados de manera adecuada y oportuna, además se encargará de servir los platillos en las mesas correspondientes y verificar si desean algo adicional. También deberá elaborar bebidas, apoyará con la limpieza del restaurante y atenderá los pedidos de los clientes vía telefónica y a través de las plataformas virtuales. Apoyará en realizar los inventarios del área de bar.
Ofrecemos:
• Horario de lunes a domingo con un día de descanso entre lunes y jueves. Los turnos son rotativos cada semana:
Turno de 11:00 a. m. a 09:00 p. m.
Turno de 12:30 p. m. a 09:00 p. m.
Turno de 11:00 a. m. a 04:00 p .m.
Turno de 06:00 p. m. a 09:00 p. m.
• Salario entre Q5,500.00 y Q6,500.00 (base de Q4,252.28 incluye bonificación decreto más propinas)
• Prestaciones de ley sobre el salario base.
• Parqueo para motocicleta.
Requerimos:
• Hombre o mujer de 25 a 40 años.
• Graduado a nivel diversificado. Ideal diplomado como Mesero.
• Experiencia mínima de 2 años como Mesero de restaurantes gourmet o de fusión. Deseable experiencia en restaurantes japoneses y conocimiento en comida asiática.
• Conocimiento en el uso de plataformas virtuales (redes sociales) con el objetivo de poder atender los pedidos de clientes.
• Habilidades y destrezas: con excelente servicio al cliente, con buenas relaciones interpersonales, comunicativo y que pueda trabajar en equipo.
• Excelente presentación.
• Disponibilidad de laborar en zona 10.
Requerimientos
- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 40 años
Palabras clave: camarero, garzon, mesonero, waiter, restaurador, area
Hace 2 días (actualizada)
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Acerca de SOLUCIONA RH
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.
Evaluación general
3.2
13 Evaluaciones
-
5
43%
-
4
8%
-
3
8%
-
2
8%
-
1
33%
-
2.60
Ambiente de trabajo
-
2.91
Salario y prestaciones
-
2.60
Oportunidades de carrera
-
2.88
Director general
Sub supervisor
Actual empleado Escuintla Marzo, 2022
se ve que es una excelente empresa del cual se puede adquirir mucha experiencia
Lo mejor las prestaciones de ley
A mejorar mi enfoque seria en la buena mejora
Recomienda trabajar aquí
Arquitecto software
Actual empleado Guatemala Diciembre, 2023
Ofrecen un salario muy bajo para lo que esperan del candidato
No recomienda trabajar aquí
Planillero
Antiguo empleado Escuintla Junio, 2015
Personal mejorar el rendimiento de la empresa y mejorar los estándar de la empresa
Lo mejor Seguro medico
A mejorar Trabajo duro
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Asesor/a de ventas
Media salarial
5,468 Q /mes
33 salarios
3,400 Q
6,000 Q
Ejecutivo/a de ventas
Media salarial
6,119 Q /mes
24 salarios
4,500 Q
8,000 Q
Dependiente/a
Media salarial
3,465 Q /mes
21 salarios
3,075 Q
3,973 Q
Asesor de ventas
Media salarial
8,579 Q /mes
15 salarios
3,000 Q
15,000 Q
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