Piloto de panel de 3.5 tn - Licencia Tipo B

Descripción de la oferta

Será responsable de conducir vehículo tipo Camión de 3.5 Toneladas, cumpliendo con el traslado de mercadería desde Bodegas centrales hacia los proyectos residenciales, comerciales e industriales a nivel nacional. Deberá colaborar en cargar y descargar el producto transportado para una mayor rapidez. Cumple en todo momento con la ruta establecida y brindando un excelente servicio al cliente.

Ofrecemos:
• Horarios de lunes a viernes de 08:00 a. m. a 05:00 p. m . y sábado medio día.
• Salario base de Q3, 974.00 más bonos por resultado de hasta Q500.00
• Prestaciones de ley.
• Celular.
• Uniforme.
• Capacitación constante.


Requerimos:
• Hombre de 25 a 50 años.
• Graduado a Nivel Diversificado.
• Experiencia comprobable en reparto y manejo de camiones de 3.5tn. (Mínimo 2 años). Experiencia en transportar y entregar mercadería.
• Poseer licencia tipo “B” Vigente (mínimo 2 años de antigüedad)
• Conocer la ruta de ciudad Guatemala y/o departamental.
• Tener vehículo para transportarse (moto/Carro)
• Cualidades: Actitud de servicio, responsable, ordenado, con buenas relaciones interpersonales.
• Utilización de teléfonos smartphone (uso de aplicación de la empresa).
• Residir en zona 5.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 50 años
• Licencias de conducir: automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de SOLUCIONA RH

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.

Salarios