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Descripción de la oferta
Representar a la empresa promoviendo los distintos productos del portafolio, dar información a los clientes sobre las características del producto, resolver dudas, asesorar sobre su uso con el fin de alcanzar el objetivo de ventas establecido por la empresa, cumplir con tiendas establecidas.
Habilidades requeridas:
Fuertes habilidades interpersonales y comunicación efectiva y muy extrovertido
Actitud proactiva, con enfoque en la satisfacción del cliente y orientación al logro de metas.
Disposición para aprender sobre tendencias en tecnología.
Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, bajo presión y con horarios flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos.
Conocimiento básico, intermedio, experto de productos electrónicos,
Habilidad para negociar y establecer relaciones sólidas con gerentes de tienda y equipo de ventas.
Descripción del puesto:
El promotor(a) será responsable de asegurar la correcta exhibición, promoción y venta de productos tecnológico, en las tiendas asignadas.
Esto incluye garantizar que los productos estén en excelentes condiciones.
Que el personal de ventas cuente con el conocimiento necesario para ofrecer una experiencia de compra destacada al cliente.
Principales responsabilidades:
Supervisar la correcta ubicación, condiciones y presentación de los productos fotográficos en las tiendas.
Implementar materiales POP y promociones vigentes, asegurándose de que las exhibiciones sean atractivas y cumplan con los estándares de la marca.
Brindar capacitaciones en tienda al personal de ventas, asegurando que conozcan las características y beneficios de los productos fotográficos.
Realizar un checklist y reporte semanal que incluya el estado de las activaciones, inventarios y promociones.
Garantizar que la tienda cuente con suficiente inventario para evitar quiebres de stock y asegurar la rotación de los productos.
Mantener una relación sólida con los gerentes y vendedores de las tiendas asignadas para facilitar las actividades promocionales y de ventas.
Requisitos:
Edad: Entre 25 y 30 años.
Formación: Estudiantes universitarios o graduados en Mercadeo, Ingeniería, Comunicación o áreas afines.
Experiencia: 1-2 años en puestos similares de ventas, idealmente en ventas de productos electrónicos.
Horario: Tiempo completo, con disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
Requerimientos
- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
- 1 año de experiencia
Palabras clave: promoter, promotor, cambaceo, sales, cdmx, df
Hace 17 horas (actualizada)
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Acerca de Manpower, S.A.
Manpower es Líder mundial en reclutamiento y tercerización de personal para puestos temporales y/o permanentes. Proporcionamos soluciones de capital humano para mejorar la eficiencia operativa y el rendimiento de tu negocio. Actualmente contamos con más de 100 unidades de negocio y más de 75,000 empleados temporales y permanentes con presencia en México y Centroamérica.
Evaluación general
4.6
194 Evaluaciones
-
5
71%
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4
19%
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3
8%
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2
1%
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1
1%
-
4.29
Ambiente de trabajo
-
4.24
Salario y prestaciones
-
3.83
Oportunidades de carrera
-
4.18
Director general
Operario_1
Actual empleado Jalapa Enero, 2025
Es una empresa que cuida de sus trabajadores
Recomienda trabajar aquí
Auxiliar contable
Actual empleado Guatemala Septiembre, 2021
Buena empreaa, ambiente agradable
Recomienda trabajar aquí
Analista Administración de Efectivo
Actual empleado Guatemala Marzo, 2020
Empresa innovadora
Lo mejor Visión de innovación para el servicios de calidad
A mejorar Las oportunidades de formar parte del equipo de trabajo
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Asesora de ventas
Media salarial
5,474 Q /mes
31 salarios
3,200 Q
6,000 Q
Promotor/a de telefonía
Media salarial
3,499 Q /mes
29 salarios
2,750 Q
6,000 Q
Promotor/a
Media salarial
3,195 Q /mes
26 salarios
1,138 Q
4,500 Q
Asesor de ventas
Media salarial
4,250 Q /mes
14 salarios
3,000 Q
6,000 Q
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