Supervisor de Reclamos de Gastos Médicos - Empresa de Seguros Médicos en zona 9

Descripción de la oferta

Supervisor de Reclamos (Seguros médicos)

Responsable de supervisar y coordinar el equipo y el proceso de reembolso local, asegurando precisión, cumplimiento con aseguradoras y tiempos establecidos

REQUERIMOS:
-Experiencia de 2 años como Supervisor o Jefe de reclamos o reembolsos locales.
-Experiencia liderando equipos de trabajo, cumpliendo con plazos establecidos y cumplimientos con normativas de aseguradoras.
-Conocimientos en condiciones y pólizas de gastos médicos (Individuales y colectivas).
-Excelentes relaciones interpersonales, organizado/a y proactivo/a.

OFRECEMOS:
-Salario atractivo según experiencia + bono por productividad.
-Excelentes beneficios adicionales a la ley.
-Jornada de lunes a viernes de 8am a 5pm y sábado mediodía.
-Excelente ambiente laboral.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 45 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, insurance, aseguradora, seguros, area

Hace 16 horas

Acerca de BEETUIN

Soluciones independientes especializadas de headhunting y reclutamiento para diversos sectores o industria (farmacéutica, alimenticia, retail, agro industria, call/contact center, manufactura, servicios, financieras, etc.) utilizando metodologias de entrevista y assessments de última generación.
Servicio especializado en la dotación de personal de todos los mandos (operativos, medios y gerenciales directivos) Head hunting estratégico.
Consultoría en elaboración de descriptores de pue...

Soluciones independientes especializadas de headhunting y reclutamiento para diversos sectores o industria (farmacéutica, alimenticia, retail, agro industria, call/contact center, manufactura, servicios, financieras, etc.) utilizando metodologias de entrevista y assessments de última generación.
Servicio especializado en la dotación de personal de todos los mandos (operativos, medios y gerenciales directivos) Head hunting estratégico.
Consultoría en elaboración de descriptores de puesto, levantamiento de perfiles nuevos o reestructuración según necesidades, gestión de rangos salariales.

Salarios