Supervisor de selección de personal - Consumo Masivo retail

Descripción de la oferta

Responsable de garantizar un headcount estable para las 140 sedes de la empresa, liderando eficientemente a su equipo de Analistas de Reclutamiento, cubriendo las plazas operativas de manera ágil, eficiente y alineada con los estándares y cultura organizacional.

REQUERIMOS:
-Sólida y reciente experiencia como Jefe o Supervisor de selección minina de 3 años en empresas retail consumo masivo, distribución o empresas con mas de 100 puntos de venta. (INDISPENSABLE).
-Esta posición requiere moverse entre sedes en la ciudad y el interior, por lo que se requiere disponibilidad de movilidad.
-Excelente liderazgo de equipos y alto enfoque al cumplimiento de resultados.

OFRECEMOS:
-Salario Q.12,000.00
-Jornada laboral de lunes a viernes.
-Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
-Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de BEETUIN

Soluciones independientes especializadas de headhunting y reclutamiento para diversos sectores o industria (farmacéutica, alimenticia, retail, agro industria, call/contact center, manufactura, servicios, financieras, etc.) utilizando metodologias de entrevista y assessments de última generación.
Servicio especializado en la dotación de personal de todos los mandos (operativos, medios y gerenciales directivos) Head hunting estratégico.
Consultoría en elaboración de descriptores de pue...

Soluciones independientes especializadas de headhunting y reclutamiento para diversos sectores o industria (farmacéutica, alimenticia, retail, agro industria, call/contact center, manufactura, servicios, financieras, etc.) utilizando metodologias de entrevista y assessments de última generación.
Servicio especializado en la dotación de personal de todos los mandos (operativos, medios y gerenciales directivos) Head hunting estratégico.
Consultoría en elaboración de descriptores de puesto, levantamiento de perfiles nuevos o reestructuración según necesidades, gestión de rangos salariales.

Salarios