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Responsable de gestionar, diseñar e implementar los planes y proyectos de desarrollo organizacional, incluyendo programas de capacitación, inducción, clima laboral y actividades internas que fortalezcan la cultura organizacional Requisitos Pensum cerrado de Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de Empresas o carrera afín. Mínimo 3 años de experiencia en roles relacionados con desarrollo organizacional y formación de personal. Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Habilidades de planificación, análisis, organización y trabajo en equipo. Ofrecemos: Prestaciones adicionales a las de ley Paquete atractivo de beneficios Capacitaciones constantes
Requerimientos
Palabras clave: analyst, area
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Acerca de Identity
Agencia de reclutamiento y selección de personal para diferentes empresas privadas en Guatemala y Centroamérica brindando oportunidades de crecimiento.
Evaluación general
4.4
117 Evaluaciones
74%
12%
5%
3%
6%
4.28
Ambiente de trabajo
3.96
Salario y prestaciones
3.88
Oportunidades de carrera
4.11
Director general
Jefe de Selección y Reclutamiento de Persona
Actual empleado Guatemala Enero, 2026
Empresa que se ocupa por el desarrollo de las personas,
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Verificador
Actual empleado Quiché Enero, 2025
Profesionalismo en los procesos.
Lo mejor La amplia capacidad de los empleados
A mejorar Que las contrataciones sean más rápidas
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Tercero básico
Actual empleado Guatemala Marzo, 2024
Es una empresa muy importante para las personas porque buscá oportunidades para toda y es exelente
Lo mejor Ser responsable y educado con las personas
A mejorar Si
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Jefe/a
Media salarial
8,891 Q /mes
33 salarios
4,000 Q
15,000 Q
Técnico/a de mantenimiento
Media salarial
5,005 Q /mes
26 salarios
3,634 Q
8,500 Q
Técnico/a en reparación
Media salarial
5,250 Q /mes
24 salarios
3,416 Q
6,000 Q
Técnico/a instalador
Media salarial
3,432 Q /mes
20 salarios
2,993 Q
3,500 Q
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