Analista de nómina - Amatitlan

Descripción de la oferta

OBJETIVO DEL PUESTO
esponsable de gestionar y procesar el cálculo de la nómina mensual de los empleados, garantizando el cumplimiento de las normativas laborales y fiscales. Su función es asegurar que todos los pagos, deducciones y beneficios se realicen de manera precisa y dentro de los plazos establecidos, contribuyendo al bienestar de los colaboradores y al cumplimiento de las obligaciones legales de la empresa.

LOS RETOS DEL PUESTO
Elaborar, calcular y procesar la nómina mensual de todos los empleados, asegurando que los salarios se paguen de acuerdo con las horas trabajadas, comisiones, beneficios, bonificaciones y deducciones correspondientes.
Verificar las horas extras, comisiones, vacaciones, permisos, licencias, y otros conceptos relacionados con el pago de los empleados.
Realizar el cálculo de las deducciones legales, como el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS), Impuesto sobre la Renta (ISR), y otras deducciones aplicables.
Asegurar que las deducciones e impuestos sean correctamente calculados y entregados a las autoridades correspondientes dentro de los plazos establecidos.
Preparar y presentar las declaraciones fiscales mensuales, como las del IGSS, retenciones de ISR, y otras contribuciones.
Garantizar el cumplimiento de todas las normativas laborales locales relacionadas con pagos salariales, aguinaldos, y otros beneficios.
Mantener actualizados los registros de empleados, asegurándose de que todos los datos personales y laborales estén correctos y completos.
Registrar y mantener el historial de cambios salariales, movimientos de personal (entradas, salidas, modificaciones), y otros registros relevantes.
Elaborar reportes mensuales sobre el estado de la nómina, pagos realizados, deducciones, impuestos y cualquier otro dato relevante para la gerencia.
Realizar reportes y auditorías internas sobre el cálculo de la nómina para asegurar la correcta gestión de los recursos.
Atender consultas de los empleados sobre su nómina, aclarando dudas sobre descuentos, pagos y beneficios.
Colaborar en la resolución de incidencias relacionadas con los pagos de la nómina.
Mantener la confidencialidad sobre la información financiera y personal de los empleados, en cumplimiento con las políticas de privacidad y manejo de datos de la empresa.
REQUISITOS:
- Título universitario o carrera a fin en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas, Recursos Humanos o afines.
- Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en áreas de Recursos Humanos o Finanzas, con manejo de nómina y beneficios laborales.
Conocimiento en el cálculo y manejo de nómina, deducciones fiscales y prestaciones laborales.
- Residir en Amatitlan o aledaños.

CONOCIMIENTOS:
Conocimiento de las normativas laborales y fiscales vigentes en Guatemala (IGSS, ISR, etc.).
Dominio de herramientas informáticas, especialmente de hojas de cálculo (Microsoft Excel o similares).
Manejo de sistemas de gestión de nómina (ERP o software especializado).
Habilidad para manejar grandes volúmenes de información con alta precisión.
Capacidad analítica y atención al detalle.
Alto nivel de organización y responsabilidad.
Proactividad y capacidad para trabajar bajo presión.
Buenas habilidades de comunicación y servicio al cliente interno (empleados).
Ética profesional y confidencialidad.
Actitud orientada al trabajo en equipo y la mejora continua.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Conocimientos: Microsoft Excel, Recursos Humanos
• Licencias de conducir: automóviles / carros

Palabras clave: analyst

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