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Descripción de la oferta
Buscamos un/a Coordinador/a de Nómina para administrar y garantizar el pago correcto y oportuno de una planilla de más de 200 colaboradores, utilizando el sistema Evolution de Aseinfo. La persona será responsable del ciclo completo de nómina, cumplimiento legal y fiscal, atención de incidencias y coordinación con áreas internas, asegurando precisión, confidencialidad y un servicio eficiente al personal. Atender y resolver dudas y aclaraciones de los colaboradores respecto a pagos, deducciones y prestaciones. Elaborar reportes periódicos de nómina y métricas de personal para Recursos Humanos y Dirección. Proponer mejoras en procesos de nómina y en el uso de Evolution Aseinfo para optimizar tiempos y reducir errores. Verificar que los cálculos de nómina cumplan con la legislación laboral y fiscal vigente, así como con las políticas internas de la empresa. Calcular y coordinar el pago de prestaciones legales y superiores (aguinaldo, vacaciones, bonificaciones, finiquitos, liquidaciones, etc.). Apoyo en actividades de Recursos Humanos. - Requisitos Formación: Licenciatura en Contaduría, Administración, Recursos Humanos o afín. Experiencia: Mínimo 3 años gestionando procesos de nómina. Experiencia comprobable manejando planillas de más de 200 colaboradores. Conocimientos: Manejo obligatorio del sistema Evolution de Aseinfo (cálculo, incidencias, reportes). Legislación laboral y fiscal aplicable a nómina. Manejo de cargas sociales y obligaciones patronales. Dominio de Excel nivel intermedio/avanzado. Ofrecemos Prestaciones de ley y beneficios adicionales. Estabilidad laboral y oportunidad de desarrollo. Ambiente de trabajo profesional y colaborativo.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 3 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Hace 5 días (actualizada)
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