Jefe de Mercadeo - (Cadena de restaurantes / Supermercados)

Descripción de la oferta

Será responsable de diseñar, planificar, ejecutar y supervisar estrategias de marketing para aumentar la visibilidad y posicionamiento de los restaurantes, atrayendo nuevos clientes y afianzar lazos comerciales con los clientes existentes. Analizará y elaborará informes de resultados y métricas, de promociones y proyecciones por segmento o productos y los presentará al Gerente General, para la autorización de nuevas estrategias. Monitoreará indicadores de ventas y costos. Administrará el presupuesto de mercadeo, velando por el control y cumplimiento del plan de trabajo. Deberá visitar las 34 tiendas ubicadas en la ciudad capital e interior de la República y coordinará investigaciones de mercado. Realizará comunicados en redes sociales cuando sea necesario.

Ofrecemos:

• Horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Disponibilidad para trabajar eventualmente fines de semana y días festivos. Según programación de visitas a restaurantes.
• Sueldo entre Q13,000.00 y Q16,000.00 (Sueldo base de Q4,000.00 más bonificación fija).
• Prestaciones de ley.
• Parqueo.
• Descuento de 50% de alimentación dentro de restaurantes.
• Viáticos y combustible, cuando viaje al Interior de la República.

Requerimos:

• De preferencia hombre de 25 a 45 años.
• Graduado de la licenciatura en Administración de Empresas, Mercadeo o carrera afín.
• Experiencia mínima de 2 años como Jefe de Trade Marketing, Jefe o Coordinador de mercadeo, indispensable en la industria de alimentos, restaurantes o supermercados.
• Experiencia llevando los costos y márgenes de precios, evaluando la rentabilidad de las tiendas.
• Dominio del paquete de Office intermedio.
• Ingles intermedio. Para revisión de documento y capacitaciones.
• Vehículo propio.
• Excelente presentación.
• Cualidades: Creativo, analítico, con capacidad de negociación y habilidades numéricas, con buena comunicación y liderazgo.
• Disponibilidad para viajar al Interior de la Republica 2 veces al mes.
• Oficinas centrales en zona 2, Finca El Zapote.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: entre 25 y 45 años
• Licencias de conducir: automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, mercadotecnia, marketing, mercadeo

Hace 12 horas

Acerca de SOLUCIONA RH

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaque...

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica:Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación:Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo:Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua:Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.

Salarios